2020年呼和浩特市新城區(qū)招聘合同制工作人員簡章

為提高我區(qū)相關(guān)部門工作服務(wù)質(zhì)量和水平，解決工作人員不足問題，經(jīng)研究面向新城區(qū)范圍內(nèi)招聘編外合同制工作人員。為確保考試聘用工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外合同制工作人員共計40人，其中，社區(qū)工作人員24人，“接訴即辦”平臺指揮調(diào)度10人，勞動爭議仲裁院6人。詳情請閱讀《2020年呼和浩特市新城區(qū)招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

二、報考條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有呼和浩特市新城區(qū)戶籍，戶籍遷入時間截止到2020年7月31日；

5.年齡要求22周歲以上,35周歲以下（1998年7月31日之前，1984年8月1日以后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間截止到2020年12月31日前。在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷，取消錄用資格，并解除勞動合同。

（二）報考社區(qū)工作人員崗位還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，烈士或援鄂醫(yī)務(wù)人員的直系親屬、退役軍人放寬為具有普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

（三）報考“接訴即辦”平臺指揮調(diào)度崗位還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

（四）報考勞動爭議仲裁院崗位還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷；

2.男性報考者需持有C1及以上準(zhǔn)駕車型的駕駛證，取得駕駛證時間截止到2020年7月31日前。

3.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

（五）本次招聘確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)。

“蒙漢語兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

（六）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編或編外招聘）和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.2021年以后畢業(yè)的普通全日制高等教育在讀大學(xué)生、研究生;

6.報考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn）。

2.報名時間：2020年9月7日9:00—9月9日17:00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

3.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《崗位表》，及時查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

4.報考人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護(hù)照報名，每名報考人員只能報考一個崗位（詳見《崗位表》）。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《2020年呼和浩特市新城區(qū)招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式或jpeg格式)，在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，包括服役經(jīng)歷) 。否則，招聘單位可不予審查通過。在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

5.報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

6.網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動分配報名序號。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功提交個人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

7.報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

（二)報考資格的初審

1.報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。

2.資格初審時間：2020年9月7日9:00- 9月10日12：00。

（三）報名結(jié)果的確認(rèn)

1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再報考其他崗位。初審?fù)ㄟ^者（含2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)用人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員）應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報名不成功。

繳費(fèi)時間為2020年9月7日9時—2020年9月10日17時。在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。考生因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

2.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2020年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi)；2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2019年、2020年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名登記表》1份、《減免報考費(fèi)申請表》（考生從報名網(wǎng)站“表格下載”中自行打?。?份，于2020年9月22日－2020年9月23日到呼和浩特市新城區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員免收報考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報考人員須持本人身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件、《減免報考費(fèi)申請表》（考生從報名網(wǎng)站“表格下載”中自行打?。?份，并提供家庭所在地的旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明、《報名登記表》、準(zhǔn)考證，于2020年9月22日－2020年9月 23日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：呼和浩特市人力資源市場（回民區(qū)中山西路41號）5樓考試科，聯(lián)系電話：0471—3389634）進(jìn)行審核確認(rèn)。

4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

（四）同一崗位實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1方可開考。“蒙漢語兼通人員崗位”中未達(dá)到開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將削減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，調(diào)整到普通崗位，調(diào)整后的崗位將在報名網(wǎng)站上及時公布。實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3∶1比例的，招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)實際工作需要，削減崗位招聘計劃數(shù)，按比例開考。

（五）報考人員務(wù)必于2020年9月16日9時至9月19日9時登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試由新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一組織實施，筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分為100分。

（二）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷，考生須用漢文作答。對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

（三）筆試成績政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

（四）筆試成績計算方法：

筆試成績＝綜合素質(zhì)測評+2.5分（政策加分）

（五）筆試時間：

2020年9月19日（星期六）上午9:00-11:00

（六）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

受疫情影響，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報考人員承擔(dān)。

（七）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門和新城區(qū)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中，按每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過2:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)（詳見報名網(wǎng)站通知）進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。

（三）報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

1.《報名登記表》（一式二份）；

2.本人居民二代身份證或護(hù)照原件和復(fù)印件（報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（學(xué)位證書）的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院（處）>公章的證明，并于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書）；

4.應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提交學(xué)籍在線報告（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn），驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；

5.報考人員須提供本人二代居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

6.近期免冠一寸彩照2張；

7.現(xiàn)為行政事業(yè)單位或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

8.報考崗位要求的其他材料（例如，C1駕駛證等）。　　　

（四）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等，一律取消面試資格。

（五）對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由用人單位主管部門通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到2∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

（一）面試由新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，委托第三方組織實施。

（二）報考“普通類崗位”的人員，面試使用漢語作答；報考“蒙漢語兼通人員崗位”的人員，面試必須用蒙古語作答。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（三）對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一評委組）的面試成績平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，須達(dá)到新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試時間、地點(diǎn)見《面試通知單》。

七、考試總成績計算

（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（二）按照每個崗位報考人員（面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線或低于面試平均成績的人員除外）考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢和考核

（一）體檢工作由新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

考生對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考核工作由招聘單位主管部門具體組織實施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。報考人員考核不合格，經(jīng)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消其聘用資格。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

報考人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)從接到體檢結(jié)論起20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料；特殊情況，經(jīng)報考人員申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，提交材料的時間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時提交材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考核合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的編外合同制工作人員，按照程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;不能按時取得崗位要求的其他資格條件的；聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ)；

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（二）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、合同簽訂及工資薪酬

（一）本次所招聘的編外合同制工作人員，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）編外合同制工作人員工資薪酬按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

社區(qū)工作人員按照《關(guān)于印發(fā)<社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)試點(diǎn)方案>的通知》（內(nèi)組通字﹝2020﹞9號）中提出的“三崗十八級”執(zhí)行；其他崗位工作人員參照用人單位同等條件事業(yè)人員的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）編制外合同制工作人員統(tǒng)一參加社會保險。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個人共同承擔(dān)。

十二、建立報考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

（一）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借新城區(qū)合同制工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：15148048987

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話：0471-3389632

監(jiān)督舉報電話：18848111282

本簡章由新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年呼和浩特市新城區(qū)招聘合同制工作人員崗位表

新城區(qū)合同制工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年9月7日

來源：http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content973.html