2020年常熟市招聘東南街道企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員
來源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:1137 次 日期:2020-05-09 15:13:18
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2020年常熟市招聘東南街道企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員的啟事

因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘東南街道企業(yè)合同制工作人員2名,村(社區(qū))工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

詳見招聘崗位表。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事街道、村(社區(qū))各項(xiàng)工作,服從輪崗安排;無執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風(fēng)正派,善于溝通,能團(tuán)結(jié)合作。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見下表。

東南街道招聘合同制、村(社區(qū))工作人員崗位表

崗位代碼 單位 崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 年齡 崗位專業(yè)及要求
01 街道財(cái)務(wù)結(jié)算中心 財(cái)務(wù)管理 2 全日制本科及以上 35周歲及以下 (1985年1月1日以后出生) 1.財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè);

2.具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有初級會計(jì)證;

4.本市戶籍;

5.其中1名限男性。

02   小康村 綜合管理 1 本科及以上 35周歲及以下 (1985年1月1日以后出生) 1.專業(yè)不限,財(cái)會專業(yè)優(yōu)先;

2.具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.東南街道小康村戶籍。

03 全科社工 1 本科及以上 1.專業(yè)不限;

2.具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.東南街道小康村戶籍。

04 安全生產(chǎn)管理 1 全日制大專及以上 1.專業(yè)不限;

2.退伍軍人;

3.東南街道小康村戶籍。

05 社區(qū) 綜合管理 2 本科及以上 30-35周歲 (1985年1月1日至1990年12月31日出生) 1.專業(yè)不限;

2.男性,具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有社工證者優(yōu)先;

4.現(xiàn)從事社區(qū)工作的學(xué)歷放寬至大專;

5.本市戶籍;

06 4 全日制本科及以上 30周歲以下 (1991年1月1日以后出生) 1.專業(yè)不限;

2.本市戶籍;

3.具有社工證者優(yōu)先;

4.中共黨員優(yōu)先。

 

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2020年5月8日-5月15日  (工作日上午8:30-11:00,下午13:00-16:30);常熟高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園便民服務(wù)中心(高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)賢士路88號)4號樓3樓40號窗口(初審)。

2.報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書,及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書,相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上所有證件均需驗(yàn)證原件,提供復(fù)印件);本人近期2寸照片1張。

3.報(bào)名者需如實(shí)填寫《2020年東南街道招聘企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。

4.報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考,報(bào)名人數(shù)不足時(shí),同比例縮減崗位招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

考試采取筆試(有條件取消)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績按高分到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。

但01、05崗位報(bào)名人數(shù)不滿10人,02、03、04崗位報(bào)名人數(shù)不滿5人, 06崗位報(bào)名人數(shù)不滿20人時(shí),取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)行面試,并以面試成績作為最終綜合成績。

02崗位中,財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)的,面試成績加3分;05、06崗位中,具有助理社會工作師及以上證書的,面試成績加3分;06崗位中,中共黨員面試成績加3分。

五、體檢和政審

1.在面試成績60分以上的考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分排序(當(dāng)綜合成績相同時(shí),按面試成績從高分到低分排序,面試成績相同,進(jìn)行加試),按崗位招聘人數(shù)的1:1確定參加體檢、政審人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中在面試成績60分以上的考生中,按綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

六、錄用及管理

1.經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天。

2.公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,由東南街道決定是否在該崗位面試成績60分以上的考生中根據(jù)綜合成績從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。

3.錄用東南街道企業(yè)合同制工作人員與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并試用期一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè);待遇執(zhí)行高新區(qū)勞務(wù)派遣人員收入待遇,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

4.錄用村(社區(qū))工作人員與村(社區(qū))簽訂勞動合同,并實(shí)行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。待遇參照所在村(社區(qū))條線工作人員相關(guān)待遇。

七、其他

報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話:52969881

附件:2020年常熟市東南街道公開招聘企業(yè)合同制及村(社區(qū))工作人員報(bào)名表

常熟市人民政府東南街道辦事處

2020年5月7日

信息來源:http://www.csrcsc.com/info/read_27590.html

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