為深入貫徹黨的十九大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍整體水平，經(jīng)縣委研究同意，結(jié)合我縣實(shí)際，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘后備村黨組織書(shū)記。

一、選聘崗位及范圍

(一)選聘崗位

后備村黨組織書(shū)記10人。

(二)選聘范圍

1.縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗黨員干部(含改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部)和退休干部。

2.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人：從部隊(duì)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)處于擇業(yè)待崗的人員。

3.在職在崗的村(社區(qū))副職干部：在職在崗的村(社區(qū))“兩委”班子成員(不包含村、社區(qū)黨組織書(shū)記)。

4.村(社區(qū))后備干部：納入了村(社區(qū))“兩委”班子后備干部的培養(yǎng)范圍，還未正式擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員的人選。

5.大學(xué)生村官：在職在崗的大學(xué)生村官，或有大學(xué)生村官經(jīng)歷現(xiàn)從事其他工作的人員。

6.高校畢業(yè)生：處于擇業(yè)待崗期的大學(xué)畢業(yè)生。

7.民營(yíng)企業(yè)家：在本地或外地開(kāi)辦工廠、企業(yè)的人員。

8.鄉(xiāng)外能人：在外務(wù)工、經(jīng)商人員。

9.農(nóng)村致富帶頭人：種植(養(yǎng)殖)能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人或者農(nóng)民專業(yè)合作組織中的骨干人員。

10.其他適合本公告報(bào)考條件的人員。

二、職位條件

(一)職位應(yīng)具備的條件：

1.具有高中及以上學(xué)歷;中共正式黨員，黨齡3年以上。

2.年齡在50周歲以下(即1968年12月31日以后出生)。其中，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗黨員干部(含改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部)和退休干部不限年齡。

3.身體健康，能勝任農(nóng)村基層工作，適應(yīng)跨村跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))任職。

4.政治素質(zhì)好。理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念強(qiáng)，能夠領(lǐng)會(huì)把握并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)黨委、政府決策部署。

5.作風(fēng)品行好。遵紀(jì)守法，為人正派，作風(fēng)民主，廉潔自律，秉公辦事，能為群眾掌好權(quán)、用好權(quán);有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能真心實(shí)意為群眾謀利益。

6.群眾基礎(chǔ)好。有較強(qiáng)的群眾觀念，注意培養(yǎng)增進(jìn)群眾感情，善于總結(jié)群眾工作經(jīng)驗(yàn)，在群眾中反響好、評(píng)價(jià)好，具有一定威望。

7.發(fā)展能力強(qiáng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、思路清、辦法多，能積極開(kāi)辟致富門(mén)路，帶頭并帶領(lǐng)群眾科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富。

8.服務(wù)能力強(qiáng)。有較豐富的農(nóng)業(yè)農(nóng)村生活、工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等方面技能，能夠引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

9.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)等方法做群眾工作，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，妥善化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

(二)凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1.政治素質(zhì)差，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.道德品質(zhì)差，不遵守社會(huì)公德的。

3.拒不履行黨員和公民應(yīng)盡義務(wù)的。

4.違反國(guó)家法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的。

5.因個(gè)人問(wèn)題受到留黨察看及以上黨內(nèi)處分的。

6.參與封建迷信活動(dòng)，信奉邪教的;

7.違反計(jì)劃生育政策，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理，處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿3年的。

8.患有嚴(yán)重疾病，不能正常履職的。

9.其他不宜選拔任用的。

三、選聘程序

公選工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序組織實(shí)施。

(一)公開(kāi)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月3日至2018年4月18日

報(bào)名地點(diǎn)：縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部(含改非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部)、退休干部、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、高校畢業(yè)生、非江陵戶籍等人員到縣委組織部505室報(bào)名;

村(社區(qū))副職干部、村(社區(qū))后備干部、大學(xué)生村官、民營(yíng)企業(yè)家、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作組織骨干等人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織室報(bào)名。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;本人近期1寸紅色正面免冠照片3張;所在單位及主管部門(mén)出具的確認(rèn)其報(bào)名資格條件并同意其參加報(bào)考的證明材料;《江陵縣2018年公開(kāi)選聘后備村黨組織書(shū)記報(bào)名表》一式二份。報(bào)名者可登錄江陵黨建網(wǎng)(www.jlxdjw.gov.cn)和江陵縣政府網(wǎng)(www.jiangling.gov.cn)下載《江陵縣2018年公開(kāi)選聘后備村黨組織書(shū)記報(bào)名表》。

(二)資格審查

報(bào)名期間，由縣委組織部會(huì)同紀(jì)檢部門(mén)、公安部門(mén)、衛(wèi)計(jì)部門(mén)、工商部門(mén)、民政部門(mén)等單位對(duì)報(bào)名人員的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

(三)筆試

5月12日進(jìn)行筆試，筆試地點(diǎn)提前7天公布。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括黨的基本理論知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)以及承擔(dān)基層工作、解決基層實(shí)際問(wèn)題應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(四)面試

5月20日一25日公布面試人員、面試時(shí)間及考試地點(diǎn)。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定，筆試成績(jī)相同者可同時(shí)確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。參加面試人員須在開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。

(五)考察與體檢

根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)換算后的總成績(jī)，從高分到低分按具體職位擬選聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察對(duì)象?？h委組織部負(fù)責(zé)組建考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面細(xì)致考察，根據(jù)考察情況進(jìn)行排序，比選擇優(yōu)，研究確定為擬選聘人選，不簡(jiǎn)單地以分?jǐn)?shù)取人。

組織擬選聘人選進(jìn)行體檢。體檢按照人社部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從考察人員中按照考察排序從高到低依次遞補(bǔ)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

(六)公示與聘用

1.對(duì)擬選聘人選在縣政府網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。在公示期間被舉報(bào)不符合條件或有其它違紀(jì)違規(guī)行為，并被查證屬實(shí)的，取消資格，按排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期滿無(wú)異議的，縣委組織部根據(jù)全縣村黨組織書(shū)記缺職情況，跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))跨村統(tǒng)籌安排選聘人員就職。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)程序?qū)ζ淙温毢凸芾?。選聘實(shí)行試用期制，每個(gè)聘期為三年，試用期一年。試用期滿后，由縣委組織部進(jìn)行考核，并征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和任職村黨組織的意見(jiàn)?？己撕细竦挠枰哉狡赣?考核不合格的，取消聘用資格。

(七)工資及相關(guān)待遇

1.經(jīng)濟(jì)待遇?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗黨員干部(含改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)聘用為村黨組織書(shū)記的，保持“三個(gè)不變”(職務(wù)級(jí)別不變、身份編制不變、工資待遇不變)，實(shí)行“三個(gè)優(yōu)先”(提拔使用優(yōu)先、評(píng)先表模優(yōu)先、政策扶持優(yōu)先)，具體工作補(bǔ)貼的發(fā)放參照《江陵縣關(guān)于公開(kāi)選聘后備村黨組織書(shū)記的通知》(江組文〔2018〕2號(hào))文件執(zhí)行。退休干部聘用為村黨組織書(shū)記的，原有待遇不變，另外享受村主職干部所有待遇。其他人員聘用為村黨組織書(shū)記的，比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工資水平確定工作報(bào)酬，并與副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工資同步調(diào)整，按照有關(guān)政策購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他待遇按照《江陵縣村主職干部全職化管理實(shí)施方案》(江辦發(fā)〔2015〕11號(hào))執(zhí)行。

2.政治待遇。積極推薦提名政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。定期評(píng)比表彰優(yōu)秀村黨組織書(shū)記。

3.發(fā)展空間。按照中、省、市有關(guān)精神和要求，加大從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員力度。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.確定為后備村黨組織書(shū)記的，未任命就職前，暫無(wú)村黨組織書(shū)記崗位相關(guān)的工資報(bào)酬，可以從事其他工作。正式任命時(shí)，將提前1個(gè)月告知選聘人員，以便做好相關(guān)工作手續(xù)的銜接。在此期間，后備村黨組織書(shū)記若有違法違紀(jì)行為并核實(shí)的，將取消后備資格。

2.所有報(bào)考人員提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理。

3.此次公開(kāi)選拔實(shí)行全程公開(kāi)，公開(kāi)選拔公告、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試成績(jī)及任用人員名單等有關(guān)信息，將于第一時(shí)間通過(guò)“江陵黨建網(wǎng)”和“江陵縣政府網(wǎng)”公開(kāi)發(fā)布。在公選的過(guò)程中，縣紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，以確保公開(kāi)選拔工作的嚴(yán)密性和公正性。歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

4.本次選任的后備村黨組織書(shū)記由縣委組織部跟蹤管理。

其他未盡事宜由縣委組織部進(jìn)行解釋。

報(bào)名咨詢電話：0716-4739095

監(jiān)督舉報(bào)電話：0716-4732139 0716-4737413

中共江陵縣委組織部

2018年4月3日