為充實(shí)辦事處村級(jí)后備干部人才庫(kù),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村(社區(qū))干部整體素質(zhì),小渡船街道辦事處公開(kāi)招錄村(社區(qū))級(jí)后備干部。
現(xiàn)公告如下:
一、招考單位和人數(shù)
全辦9個(gè)村、社區(qū),共計(jì)劃招錄22人,具體分配為:民族路社區(qū)2名、航空路社區(qū)3名、大橋路社區(qū)2名、大觀園社區(qū)2名、機(jī)場(chǎng)路社區(qū)2名、旗峰社區(qū)3名、何功偉村3名、大龍?zhí)洞?名、望城村2名,擇優(yōu)錄取。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考人員資格條件
1、政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛(ài)農(nóng)村(社區(qū))基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
2、具有小渡船戶籍、沒(méi)轉(zhuǎn)戶籍但有結(jié)婚證明也可;在辦事處工作1年及以上的公益性崗位、聘用人員或網(wǎng)格員。
3、年齡原則上要求45周歲以下。
4、具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷(對(duì)政治素質(zhì)高、綜合服務(wù)能力強(qiáng)的致富帶頭人、復(fù)退軍人可適當(dāng)放寬到初中學(xué)歷),并能熟練操作電腦辦公軟件,對(duì)公文寫(xiě)作有一定的了解。
5、身體健康。
6、各村(社區(qū))現(xiàn)有跟班后備干部,可填寫(xiě)報(bào)名表后直接參加考試。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3、遴選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
4、長(zhǎng)期外出不能保證至少每個(gè)月22天工作時(shí)間或身患疾病無(wú)法履行職責(zé)的;
5、近三年內(nèi)本人有計(jì)劃外生育行為的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招錄方式
采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考試分為筆試和面試。筆試面試由小渡船辦事處統(tǒng)一組織,試題將聘請(qǐng)第三方出題。辦事處組織辦負(fù)責(zé)銜接相關(guān)事宜。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:1.5的比例選擇人選。
總成績(jī)計(jì)算方法為:報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
六、考察和體檢
按綜合成績(jī)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ),具體由辦事處黨委確定。辦事處黨委派出2名以上人員組成考察組。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察??疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行??疾煲媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱檔案,核實(shí)身份等有關(guān)材料,并如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。體檢由辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
辦事處根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)辦事處黨委集體研究討論決定擬錄用人選,并將擬錄用人員名單在小渡船街道辦事處大門(mén)張榜公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、成績(jī)排名等信息,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,由辦事處黨委審批備案;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,經(jīng)辦事處黨委研究同意后,確定遞補(bǔ)人選。辦事處黨委下達(dá)錄用文件后主動(dòng)放棄錄用資格的,直接取消其錄用資格,不再遞補(bǔ)。
錄用人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),按2000元/月發(fā)放。試用期滿后,由辦事處黨委組織人員對(duì)錄用人員進(jìn)行考核。考核合格的,按2500元/月發(fā)放(含社保個(gè)人部分);考核不合格的,取消其后備干部身份。
恩施市小渡船街道辦事處
2018年3月27日