2016年南通市如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(苴鎮(zhèn)街道)專職保安聯(lián)防隊(duì)員招聘體能測試與體檢

根據(jù)筆試、面試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體能測試和體檢人員(不足1:1按實(shí)際人數(shù)確定)。如最后一名總成績同分，同時(shí)參加體能測試，則按體能測試成績高者優(yōu)先參加體檢。

1、體能測試主要項(xiàng)目：10米﹡4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2016年南通市如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(苴鎮(zhèn)街道)專職保安聯(lián)防隊(duì)員招聘人員考察審核

體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者，不予錄用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(1)擬聘用人員體檢或政審不符合要求的;

(2)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。