【給定資料】

7月是中國高校的“招生季”，不少高校稱，上屆畢業(yè)生就業(yè)率達到90%甚至95%以上。但在2013年699萬高校畢業(yè)生“大軍”面前，這些數(shù)字顯得“水分”十足。

小瑞(化名)是大連一所高校的2013屆畢業(yè)生，她所在的學校對畢業(yè)生的要求是“不就業(yè)就不能畢業(yè)”。“填好‘高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議表’交給學校就表示我就業(yè)了，但實際上我還沒就業(yè)。”

刻假公章“假裝”就業(yè)、小賣部“簽下”20名本科生、百元網(wǎng)購假就業(yè)協(xié)議……近日，媒體頻頻爆出一些高校就業(yè)率造假問題。然而，囿于就業(yè)率與高校招生數(shù)量和政府教育經(jīng)費劃撥、各種科研立項、教師福利待遇等方面的“蝴蝶效應”，不可避免的被部分高校“善加利用”。

自2003年起，中國畢業(yè)生數(shù)量以每年3成的速度增長，在2013年達到669萬人的歷史新高。與此同時，今年的招聘崗位卻比往年下降15%。

根據(jù)中國人力資源和社會保障部統(tǒng)計，除了需要安排再就業(yè)的900多萬登記失業(yè)人員外，中國每年需要安排的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員是1500多萬，主要是以學生為主的新加入勞動力大軍的青年。

根據(jù)以上資料，請圍繞“打擊大學虛假就業(yè)”為主題，寫一篇1000-1200字的文章，要求：論述深刻，有說服力，條理清楚。

【參考范文】

打擊虛假就業(yè)率 共創(chuàng)誠信高校

近日，有大學生給家長打電話說，今年他們系里有150多個即將畢業(yè)的大學生，目前簽訂就業(yè)協(xié)議只有十多個，學校老師要求未簽訂就業(yè)協(xié)議的學生必須在畢業(yè)前自行找單位簽訂臨時用工就業(yè)協(xié)議，否則不給發(fā)學士學位及畢業(yè)證書，不給轉學籍檔案等。為了能夠順利拿到各種證書，未簽訂就業(yè)協(xié)議的學生都在積極想辦法簽訂就業(yè)協(xié)議。

許多高校所標榜的90%以上乃至100%的就業(yè)率原來是自吹自擂忽悠世人的，這說明什么問題?說明全國有不少大學每年都在明目張膽地造假就業(yè)率——采取威脅、恐嚇等手段，逼迫學生及家長找單位簽訂虛假的就業(yè)協(xié)議，然后再大肆吹噓一番，從而吸引更多學生報考他們的學校。因此，打擊虛假就業(yè)率勢在必行。

大學是培養(yǎng)人才的搖籃，老師是人類靈魂的工程師。隨著社會的不斷進步和發(fā)展，社會對人才的需求早已呈現(xiàn)出不同層次的要求。然而，一些大學及其老師不僅思想僵化，因循守舊，甚至還道德淪喪、行為丑陋，把大學當著盈利的企業(yè)或公司來辦，一心只追求利潤，只顧自身利益，只想拿高工資高福利，只想從學生身上撈錢，而從不管學生能否上的起學，到大學能否學到更多知識，畢業(yè)后能否找到適合自己的工作崗位等。

一方面，許多大學生及其家長沒有抵制就業(yè)率造假行為，甚至任由大學老師牽著鼻子走，才助長了某些大學的膽大妄為。因為對許多學生及家長來說，他們都是弱勢群體，為了孩子的前程，他們不惜一切代價供養(yǎng)其讀小學、中學，然后再把孩子送入大學就讀，在即將畢業(yè)的時候，就更不敢也不愿得罪學校。否則，四、五年的大學就白讀了。團結就是力量，自覺抵制歪風邪氣是每個人應盡的義務和責任。如果大家都堅持實事求是，堅決抵制這種造假行為，再威風再膽大的老師也不敢胡作非為了。反之，就業(yè)率造假年年都會發(fā)生。

另一方面，與監(jiān)管部門沒有嚴肅查處相關。常言道，民不告官不究。對就業(yè)率造假一事來說，同樣如此。許多學生和家長一般都會積極配合學校造假，最多也只是在私下發(fā)一些起不了任何作用的牢騷而已。對那些喜歡玩數(shù)字游戲、官僚主義嚴重、不去調(diào)查研究的官員來說，他們堅信學校所報的高就業(yè)率是真實的，即使有人舉報，也只是輕描淡寫地處理一下。對紀檢監(jiān)察部門來說，就業(yè)率造假是小事，高就業(yè)率才是皆大歡喜的大事，加之無人舉報，紀委是不會主動出擊的。如果不下大力氣，如果不深入實際調(diào)查一番，如果不動真碰硬，如果不嚴肅查處，這樣的事情就會愈演愈烈。

希望所有的大學都能夠堅持實事求是，多為祖國的教育事業(yè)和大學生的就業(yè)著想，不要為了自身利益而毀了中國的教育事業(yè)和祖國的未來;希望當代大學生及其家長們能夠主動抵制造假行為;希望監(jiān)管部門能夠有所作為，充分發(fā)揮職能作用，深入一線調(diào)查研究，嚴肅查造假行為。(1095字)