為解決丘北縣人民醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，切實(shí)解決我縣人民群眾看病難的問(wèn)題，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷2012年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘計(jì)劃

擬招聘急需緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名，其中具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、丘北人事網(wǎng)（www.ynqb.gov.cn/qbrs/）查看《丘北縣人民醫(yī)院2012年緊缺崗位招聘計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

2012年丘北縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的形式進(jìn)行。由丘北縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1、報(bào)名地點(diǎn)：省內(nèi)外各醫(yī)學(xué)高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日前。

3、報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，丘北縣衛(wèi)生局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各醫(yī)學(xué)高等院校參加2012年應(yīng)屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)，并組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員需參加現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)組織的面試。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證（或戶口冊(cè)）、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。

（二）考試

1、考試時(shí)間。具體考試時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的考試時(shí)間為準(zhǔn)。

2、考試方式?？荚嚥皇荛_(kāi)考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧及儀表氣質(zhì)等方面的能力。

面試地點(diǎn)另行通知。

3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60以上（含60分），按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，可由招聘小組決定加試或按照縣內(nèi)、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

（三）體檢和審核

面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定意向人選，并由用人單位與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，待考生取得畢業(yè)證后，由丘北縣衛(wèi)生局組織進(jìn)行體檢和政審。

1、體檢。體檢在丘北縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）以及本人檔案到組織實(shí)施考試的主管部門(mén)進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在考試成績(jī)達(dá)60分（含 60分）以上的其它人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人事網(wǎng)、丘北人事網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局組織填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、工作紀(jì)律

（一）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（二）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢(xún)電話：

丘北縣衛(wèi)生局： 0876-4662998

丘北縣人民醫(yī)院：0876-4121447

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-4124800

附件：2012年丘北縣人民醫(yī)院緊缺崗位招聘計(jì)劃

附：2012年度丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局

二О一二年三月十二日

2012年度丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表