文山州西疇縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年事業(yè)單位公開招聘緊缺工作人員簡(jiǎn)章
來源:文山人事網(wǎng) 閱讀:2160 次 日期:2012-03-12 12:24:47
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為滿足西疇縣衛(wèi)生、水務(wù)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的需要,并根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意西疇縣2012年緊缺崗位招聘計(jì)劃的批復(fù)》(文人社復(fù)﹝2012﹞22號(hào)),擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人員9名。為做好招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2012年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員9名,其中衛(wèi)生系統(tǒng)6名,水務(wù)系統(tǒng)2名,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)1名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)查看《2012年西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無違法違紀(jì)行為。

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

(五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

(六)年齡為18至35周歲,即1994年3月5日以前至1977年3月5日以后出生。

四、招聘程序

2012年西疇縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試的形式進(jìn)行。由用人主管部門具體組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào),具體招聘程序如下:

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2012年3月10日(9:00-16:00),地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):   2012年3月24日(9:00-15:00),地點(diǎn):大理學(xué)院大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng);   2012年3月27日(9:00-15:00),地點(diǎn):昆明醫(yī)學(xué)院大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

(3)水務(wù)系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、報(bào)名辦法。由各用人單位主管部門采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料,近期白底小1寸免冠彩照2張。上貼有近期免冠彩照。

(二)考試

1、考試方式。考試不受開考比例限制,采取面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力等方面。

2、面試時(shí)間。

(1)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)面試時(shí)間:

2012年3月11日(9:00-12:00),地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)面試時(shí)間:2012年3月28日(9:00-12:00),地點(diǎn):昆明醫(yī)學(xué)院。

3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加方式或按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

(三)體檢和審核

面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)確定意向人選,并由用人單位與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,待取得畢業(yè)證后,由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和政審。

1、體檢。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人檔案到組織實(shí)施考試的主管部門進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在招聘崗位面試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的其它人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

(四)公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人事網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所招聘單位報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)招聘工作由主管部門組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察局全程監(jiān)督,縣人社局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話:西疇縣紀(jì)委監(jiān)察局:0876-7622306

咨詢電話:

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局:0876-7626198

西疇縣衛(wèi)生局:0876-7627950

西疇縣水務(wù)局:0876-7622416

西疇縣農(nóng)業(yè)局:0876-3031218

附件:2012年度西疇縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表

點(diǎn)擊瀏覽:西疇縣2012年度事業(yè)單位增人計(jì)劃申報(bào)表

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年三月五日

更多信息請(qǐng)查看文山州事業(yè)單位招聘考試
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