2016年度常州市金壇區(qū)住建委招聘合同制工作人員簡章
來源:金壇區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:696 次 日期:2016-07-02 14:00:17
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因工作需要,經(jīng)研究,決定委托人力資源市場招考錄用派遣合同制工作人員10名,從事下屬事業(yè)單位輔助工作,現(xiàn)制定簡章如下:

一、報考基本條件

擁護(hù)中國中產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法處罰記錄。責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;年齡1981年1月1日以后出生;本科及以上學(xué)歷;適應(yīng)崗位要求的身體條件;金壇生源或戶籍。

二、報名辦法

1.報名時,報名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);

(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件。(2)本人近期同底免冠半身二寸照片1張,填寫《報名登記表》,交納報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元;

2.報名時間:2016年7月 7 日-7月19日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);

3.報名地點(diǎn):金壇區(qū)人力資源市場窗口(華陽南路86號)。

三、考核辦法

根據(jù)崗位報名人員數(shù)量情況,統(tǒng)一安排考核測試。(請保持電話暢通)

四、體檢、考查

1.體檢:按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。如有體檢不合格者,在報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);

2.考查(政審):凡體檢合格的人員確定為考查對象,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和用工單位本次崗位要求進(jìn)行考核,因考核不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、錄用

新錄用人員委托人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,薪酬福利按住建委統(tǒng)一規(guī)定,一般不低于3.5 萬元/年(不含單位保險及公積金),繳納五險一金。

六、咨詢電話: 82698223 。

七、本簡章由具體聘用工作單位負(fù)責(zé)解釋。

2016年6月28日

2016年7月住建委下屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員崗位信息表

報名登記表

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