2021年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員36名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2021年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年4月21日至2003年4月23日之間出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1980年4月21日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1975年4月21日后出生）。

（三）招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），且在報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2021年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且且畢業(yè)后從未落實(shí)過工作單位，并在2021年4月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格（時(shí)間截止到2021年4月23日）后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、學(xué)歷認(rèn)證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年4月23日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；其他國（境）外留學(xué)人員須于2021年4月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）

武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”）

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2021年4月21日9：00～4月23日16：00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2021年4月21日9：00～4月25日16：00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3．根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6．本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2021年4月26日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生可于2021年5月6日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專欄”打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年5月9日9：00—10：40，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4．成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制的形式在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）上公布，合格線為50分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1．人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前，由區(qū)人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便區(qū)人社局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向組織資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.參加面試的考生繳納面試費(fèi)100元。

4.面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名（如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)常州市武進(jìn)區(qū)人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310966

網(wǎng)報(bào)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86313505

七、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

附件：

1.2021年常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月9日

來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2021/IQCNPLQO_0409/46480.html