2016年常州市天寧區(qū)青龍街道招聘社會(huì)化管理職工簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1032 次 日期:2016-06-07 14:08:14
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我街道社會(huì)事業(yè)管理水平,充實(shí)力量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),青龍街道將面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理職工10名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)管理工作,熱心為民服務(wù),具有奉獻(xiàn)精神,勤奮敬業(yè),作風(fēng)正派;

2.具有天寧區(qū)戶籍;大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.具有5年以上的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī),持有全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:2016年6月17日上午8:30—11:30。

2.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)的2代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)(以上材料均需提供原件及復(fù)印件),一寸彩照二張。

3.報(bào)名地點(diǎn):常州市天寧區(qū)青龍街道(河海東路9號(hào))一樓社區(qū)服務(wù)大廳。

4.準(zhǔn)考證在6月24日到青龍街道組織科(河海東路9號(hào)青龍街道431辦公室)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取視作放棄。

5.考試形式:分筆試和面試。筆試占合成總分的40%,面試占合成總分的60%。

6.考試:

(1)筆試按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2設(shè)定開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容:社會(huì)事業(yè)工作綜合測(cè)試及命題作文。考試范圍限于社區(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級(jí)教材(范圍:《社會(huì)工作綜合能力》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》)。及格線為50分(含)。

(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選,具體由青龍街道組織面試工作。及格線為50分(含),面試缺考或面試未進(jìn)及格線將不計(jì)算綜合成績(jī)。

三、體檢及公示

招聘體檢由青龍街道統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址:常州人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)、江蘇常州天寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://www.tnkfq.com)。

四、錄用及待遇

1、錄用:公示期滿,符合錄用條件的,由青龍街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2、人員待遇:按照現(xiàn)有社會(huì)化管理職工(福利)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話:81185905

常州市天寧區(qū)青龍街道辦事處

2016年6月3日

附件:報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
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