因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆業(yè)務(wù)規(guī)劃中心

視覺(jué)設(shè)計(jì)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行相關(guān)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)及專題設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)制定視覺(jué)設(shè)計(jì)流程和規(guī)范，參與項(xiàng)目討論；

4.開(kāi)展前瞻性產(chǎn)品的預(yù)研設(shè)計(jì)；

5.組織及參與用戶研究和設(shè)計(jì)分析，保證產(chǎn)品的良好體驗(yàn)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上移動(dòng)端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（需提供作品集），了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)范的設(shè)計(jì)流程，具有嫻熟的設(shè)計(jì)技巧，熟悉當(dāng)今的UI設(shè)計(jì)趨勢(shì)；

3.熱愛(ài)設(shè)計(jì)，擁有寬廣的行業(yè)視野與時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn)；

4.具備良好的合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感。

◆電子渠道中心

產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行互聯(lián)網(wǎng)渠道(APP/微信等)金融產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn)；

2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶反饋等進(jìn)行成效分析、潛在痛點(diǎn)挖掘，迭代功能并打磨客戶體驗(yàn)；

3.需求規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

4.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

5.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊工作（需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過(guò)程）；

3.對(duì)銀行、金融感興趣，有熱情并致力于在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力，洞察用戶真實(shí)需求，對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求；

5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力；

6.具備金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP或相關(guān)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)、知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆直銷銀行中心

產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗（金融背景） 3名

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能，策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔；

2.產(chǎn)品上線項(xiàng)目管理：與開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，確保其對(duì)產(chǎn)品充分理解，推動(dòng)產(chǎn)品上線運(yùn)行；

3.產(chǎn)品迭代和優(yōu)化：負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，作出統(tǒng)計(jì)和分析，提出并組織實(shí)施產(chǎn)品迭代與更新方案；

4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期（包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)），能夠用專業(yè)知識(shí)為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù)；

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化，有熱情并致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道為公眾提供金融服務(wù)；

4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力，敏銳把握用戶需求，對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求；

5.具備較強(qiáng)責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力；

6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗（互聯(lián)網(wǎng)背景） 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行APP策劃工作；

2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化；

3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布；

4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊（需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過(guò)程）；

3.對(duì)金融感興趣，對(duì)理財(cái)有一定了解，有熱情并致力于在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力，洞察用戶真實(shí)需求，對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力；

6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年8月31日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！