2016年廣發(fā)銀行運(yùn)營(yíng)管理部招聘制度管理處主管啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:778 次 日期:2016-05-31 08:52:57
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崗位名稱:制度管理處主管

部門: 運(yùn)營(yíng)管理部

職位類別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 廣州

有效期至: 2016-06-30

職責(zé)

1.根據(jù)總行運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,擬定年度運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)核算和運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)管理工作計(jì)劃,并組織推進(jìn)和落實(shí),確保計(jì)劃按時(shí)完成;

2.根據(jù)我行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程變化,及時(shí)制訂或修訂相關(guān)的會(huì)計(jì)核算指引并配置會(huì)計(jì)引擎,不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算邏輯關(guān)系,推進(jìn)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)自動(dòng)化處理的進(jìn)程,逐步消滅手工帳和總賬、分戶賬不符情況;

3.根據(jù)人民銀行現(xiàn)金管理政策,持續(xù)改進(jìn)我行現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理模式,優(yōu)化現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作和系統(tǒng)流程,不斷提高現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理的技術(shù)含量,有效壓縮庫(kù)存現(xiàn)金占用;

4.持續(xù)優(yōu)化我行重要空白憑證、重要物品、普通憑證及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)用印章的結(jié)構(gòu)和模板,完善網(wǎng)點(diǎn)需求量的征訂流程,并協(xié)助業(yè)務(wù)流程的改造不斷提高電子填單率,減少客戶填寫的憑證種類和管理成本;

5.根據(jù)監(jiān)管部門政策,組織制訂或優(yōu)化我行服務(wù)價(jià)格策略,指導(dǎo)、督促各業(yè)務(wù)部門和各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)政策,并不斷優(yōu)化柜面收費(fèi)操作和系統(tǒng)自動(dòng)化處理流程;

6.負(fù)責(zé)管理全行自助設(shè)備日常運(yùn)維的規(guī)章制度建設(shè),優(yōu)化自助設(shè)備運(yùn)維操作流程,科學(xué)預(yù)測(cè)自助設(shè)備現(xiàn)金占用,不斷降低運(yùn)維成本;

7.密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關(guān)系,及時(shí)掌握政策導(dǎo)向,交流業(yè)務(wù)信息,保持良好的溝通關(guān)系,不斷提高我行運(yùn)營(yíng)制度管理水平;

8.推動(dòng)精益6西格瑪方法論在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的運(yùn)用,做好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,6年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);

2.會(huì)計(jì)師(含)或經(jīng)濟(jì)師(含)以上,具有精益6西格瑪黑帶資格;

3.熟悉掌握銀行基本業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)管理知識(shí)及運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作,對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有比較全面、深入的了解,有較強(qiáng)的分析判斷能力;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)條線有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),具有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo),能通過(guò)持續(xù)有效的業(yè)務(wù)調(diào)研,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并作出風(fēng)險(xiǎn)防范決策;

6.善于協(xié)調(diào)監(jiān)管部門、同業(yè)、銀行內(nèi)部之間的關(guān)系,保持良好的溝通效果,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務(wù)流程順暢;

7.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

8.無(wú)違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定的要求。

崗位詳情請(qǐng)參考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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