崗位職責:
1.負責集團層面零售風險計量工具的研究、開發(fā)及優(yōu)化工作;
2.負責制定零售關鍵要素定義及零售內部評級模型開發(fā)政策;
3.負責零售違約概率風險分池模型、零售違約損失率風險分池模型、零售違約風險暴露風險分池模型、零售壓力測試模型、零售評分卡的開發(fā)及優(yōu)化工作;
4.負責所有零售模型的上線工作,確保模型線上穩(wěn)定有效運行;
5.負責零售風險敞口的壓力測試工作;
6.指導附屬機構開展新資本協(xié)議信用風險零售內部評級模型的開發(fā)工作;
7.負責零售各類監(jiān)管及行內數據分析和各類報表的統(tǒng)計工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融工程、計量經濟學或其他相關專業(yè);
2.具有2年以上銀行風險計量模型開發(fā)崗位經驗;
3.較強的數理計量能力,熟悉多種統(tǒng)計方法(包括線性回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等),熟練使用SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型;
4.較強的信息收集、分析和推理能力,及較強的文字表達和溝通能力;
5.具備大型數據挖掘項目的開發(fā)經驗;
6.熟悉新資本協(xié)議和國內監(jiān)管指引;
7.善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 風險管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2016-06-21
筆試地點:深圳
崗位詳情請參考:http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=9050