2016年廣發(fā)銀行金融機構(gòu)部招聘高級客戶經(jīng)理(同業(yè)授信)啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2016-04-05 08:54:08
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崗位名稱: 高級客戶經(jīng)理(同業(yè)授信)

部門: 金融機構(gòu)部

職位類別: 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點: 廣州

有效期至: 2016-05-16

職責

1.牽頭金融機構(gòu)統(tǒng)一授信管理:借助CMS等系統(tǒng),推進同業(yè)授信的標準化、流程化和規(guī)范化管理,搭建授信發(fā)起、授信初審、授信批復后的額度切分與通知、授信后管理等全流程的統(tǒng)一授信管理架構(gòu);

2.牽頭做好同業(yè)客戶內(nèi)部評級:借助內(nèi)評系統(tǒng),做好同業(yè)客戶的內(nèi)部評級及年度更新,推進內(nèi)部評級結(jié)果在客戶準入、授信限額、風險定價等方面應用,不斷優(yōu)化和提升內(nèi)部評級模型的準確性和合理性;

3.負責同業(yè)授信額度管理:推進同業(yè)授信集中管理與分層管理相結(jié)合的統(tǒng)一管理架構(gòu),通過額度調(diào)劑等機制提升額度使用效率和效益,積極推進同業(yè)額度的系統(tǒng)支持,保障同業(yè)額度管理的準確性,防范無額度或超額度出賬;

4.牽頭負責同業(yè)客戶授信后動態(tài)風險管理,指導、督促、檢查各分行、總行相關(guān)業(yè)務部門對授信客戶的授信后日常風險管理;

5.牽頭負責金融機構(gòu)業(yè)務的整體風險內(nèi)控工作;

6.牽頭負責同業(yè)業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)與信息管理工作:推進CMS同業(yè)授信模塊建設(shè),實現(xiàn)同業(yè)授信的線上化處理;研究搭建同業(yè)CRM系統(tǒng),為同業(yè)客戶營銷及管理提供系統(tǒng)支持;

7.輔助團隊管理:協(xié)助處室主管抓好本團隊內(nèi)部溝通、日常管理及績效考核等工作。

要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.本科5年以上工作經(jīng)驗,碩士研究生及以上可適當放寬至4年;

3.精通商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理,熟悉同業(yè)業(yè)務政策、法規(guī);

4.深度把控同業(yè)客戶授信需求及授信流程,具備較豐富的同業(yè)客戶評級、額度管理經(jīng)驗,具有較強的風險內(nèi)控能力;

5.在同業(yè)授信系統(tǒng)、同業(yè)客戶管理系統(tǒng)、同業(yè)業(yè)務支持等系統(tǒng)方面具有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)金融有較深入的理解;

6.可獨立進行專業(yè)數(shù)據(jù)整理歸集、能有效利用各種分析方法、模型,挖掘數(shù)據(jù)含義,有能力對業(yè)務發(fā)展方向作出清晰客觀的判斷,為目標提供決策支持;

7.能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;

8.無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位詳情請參考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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