招聘類別:社會(huì)招聘
工作地點(diǎn):廣東省-東莞市
薪資范圍:面議
招聘人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間:2016-03-15
招聘區(qū)域:總行
工作職責(zé):
1.全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有助理(初級(jí))或以上人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等資格證書。
4.熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論,對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃分析、招聘工作有較深的理解和實(shí)操技能,具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。
5.具備較強(qiáng)的規(guī)劃分析和綜合概括能力,責(zé)任心強(qiáng),大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
任職資格:
1.根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展全行人力資源發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期計(jì)劃;
2.根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)全行崗位設(shè)置、編制管理、人才招聘、人員考察與晉升、后備人才選拔培養(yǎng)進(jìn)行規(guī)劃;
3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織全行開展組織架構(gòu)的調(diào)整及更新,促進(jìn)組織效率的提升;
4.協(xié)助制定崗位管理制度,結(jié)合業(yè)務(wù)開展需要,通過(guò)同業(yè)調(diào)研等多種方式,開展部門崗位設(shè)置的合理性檢視,促進(jìn)崗位設(shè)置的優(yōu)化調(diào)整;
5.進(jìn)行工作分析,核定各部門、各分行人員編制和職數(shù),并根據(jù)工作職能和工作量的變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,保障人員精簡(jiǎn)高效;
6.協(xié)助進(jìn)行人員招聘工作。
申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄:http://dongguanbank.zhiye.com/zpdetail/620033349