崗位名稱： 授信審查四處主管

部門： 公司風險管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-03-15

職責

1、牽頭開展房地產(chǎn)、政府融資平臺（包括但不限于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、政府融資平臺、土地儲備中心、建筑施工、公用設施）等行業(yè)的信貸風險研究及統(tǒng)籌安排對公客戶授信審查工作，對團隊審查人員審核的項目進行復核、指導。

2、統(tǒng)籌安排指定行業(yè)對公信貸業(yè)務產(chǎn)品方案的審查，包括目標市場、準入標準和操作要求等。

3、組織審核指定行業(yè)對公客戶信用等級和等級調整結果。

4、牽頭核定指定行業(yè)對公客戶的綜合統(tǒng)一授信限額。

5、協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作。

6、上級交辦的其他事項。

要求

1、學歷：大學本科（含）以上學歷。

2、工作經(jīng)驗：銀行從業(yè)年限6年（含）以上，其中具有3年（含）以上商業(yè)銀行對公信貸審查審批工作經(jīng)驗。

3、專業(yè)能力：具有全面的經(jīng)濟金融、信貸風險管理知識以及相關的法律知識，熟悉商業(yè)銀行風險管理要求及授信業(yè)務審批流程，掌握商業(yè)銀行主要授信業(yè)務產(chǎn)品及信貸管理規(guī)章制度，具備敏銳的風險管理意識及較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力。

4、管理經(jīng)驗：熟悉我行信貸風險文化，清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標，具備良好的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5、團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

6、決策支持能力：能通過有效的調研和分析，對宏觀經(jīng)濟金融形勢、同業(yè)發(fā)展動態(tài)及現(xiàn)行制度中存在的問題有所了解和掌握，能為部門領導提供決策參考和建議。

7、協(xié)調能力：有良好的人際關系和親和力，善于協(xié)調行內外各種關系，與總行部門、各分行及客戶保持良好合作關系，保證業(yè)務流程順暢。

8、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內獲取支持，形成良好的人際關系和溝通效果。

9、其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。

崗位詳情請參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main