2016年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘信貸政策處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:544 次 日期:2016-03-04 09:58:42
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崗位名稱:信貸政策處主管

部門:零售風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類別:社會(huì)招聘

招聘單位:總行

工作地點(diǎn):廣州

有效期至:2016-03-10

職責(zé):

1、在全行總體風(fēng)險(xiǎn)管理框架下,牽頭制定我行小微企業(yè)信貸、消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策、風(fēng)險(xiǎn)指引及產(chǎn)品方案;

2、牽頭制定我行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸資產(chǎn)組合及風(fēng)險(xiǎn)限額,并定期報(bào)告和監(jiān)控有關(guān)執(zhí)行情況;

3、組織開展小微企業(yè)、消費(fèi)信貸新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,推動(dòng)全行零售信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展;

4、根據(jù)小微企業(yè)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控情況,及時(shí)更新調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理政策,完善風(fēng)險(xiǎn)控制操作規(guī)程;

5、對專項(xiàng)小微企業(yè)和特殊消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和風(fēng)險(xiǎn)控制建議和方案;

6、協(xié)調(diào)推進(jìn)全行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍搭建、技能培訓(xùn)、考核和激勵(lì)制度等事宜;

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中零售風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上。

3、職稱或?qū)I(yè)資格:具有中級經(jīng)濟(jì)師/會(huì)計(jì)師及以上職稱或可熟練使用SAS工具。

4、專業(yè)能力:掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識,全面掌握零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識別和管控能力,熟悉精細(xì)化管理和客戶量化分層知識并有類似的管理經(jīng)驗(yàn)。在技能方面,要具備數(shù)據(jù)分析能力,能使用諸如SAS等分析工具,知曉基本的統(tǒng)計(jì)預(yù)測方法如回歸分析等。

5、管理經(jīng)驗(yàn):清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。

7、決策支持能力:對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的了解,對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握,能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系,與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

9、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,寫作能力良好,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10、其他要求:品行端正,身體健康;符合本行親屬回避有關(guān)要求。

申請職位詳情請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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