職位名稱：網(wǎng)點負責人

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州吳江市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2016-01-20

截止日期：2016-03-31

有效日期：71

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，負責制定本部門年度工作計劃，并組織實施。

2、會計結(jié)算。在經(jīng)營許可及總分行授權(quán)范圍內(nèi)，負責組織開展本外幣會計、出納、儲蓄、結(jié)算工作；根據(jù)國家法律法規(guī)和政策要求，開展反洗錢、反假幣和相關(guān)外匯管理各項工作。

3、賬務(wù)核算。根據(jù)總分行相關(guān)制度、工作流程和支行工作安排，負責組織實施財務(wù)核算及年終決算相關(guān)工作。

4、中間業(yè)務(wù)。在經(jīng)營許可及授權(quán)范圍內(nèi)，負責組織開展代理保險、證券、收費、代發(fā)工資、理財產(chǎn)品、國債、基金、銀行卡等中間業(yè)務(wù)的市場營銷和日常管理工作。

5、業(yè)務(wù)營銷。負責牽頭組織本部門業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷工作，牽頭開展客戶維護和拓展工作，加強員工業(yè)務(wù)營銷輔導。

6、安全保衛(wèi)。組織做好營業(yè)部的“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)工作。

7、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織落實營業(yè)部各項文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建工作。

8、培訓輔導。加強自身建設(shè)，負責抓好本部門人員管理、績效考核及培訓輔導工作，努力提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，加強風險防范意識。

9、風險及內(nèi)控管理。嚴格執(zhí)行內(nèi)外部監(jiān)督管理相關(guān)制度要求，落實授權(quán)、事中監(jiān)督等相關(guān)職責，組織開展各類業(yè)務(wù)檢查，有效防范各類風險。

10、落實重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負責人通報情況（口頭和書面）。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

12、工作地點為吳江盛澤

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)3年以上，具有一定的會計管理工作經(jīng)驗。

3、有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識。

5、有較強團隊合作精神。

投遞簡歷請登錄：

http://hr.jsbchina.cn/zp/