職位名稱： 業(yè)務發(fā)展部經理助理

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2016-01-20

截止日期：2016-06-30

有效日期：162

崗位職責：

1、工作計劃。根據支行年度經營計劃，協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人制定各類業(yè)務拓展和營銷計劃并組織實施，確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。

2、營銷工作。根據相關金融政策、法律法規(guī)和總分行相關規(guī)章制度，負責協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人對客戶進行全方位產品營銷及市場開發(fā)工作，定期提交營銷工作分析報告；完成分行下達各項經營指標，不斷提升市場份額。

3、資產業(yè)務。落實授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。

4、風險防范。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生。

5、統(tǒng)計分析。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人落實業(yè)務類相關信息統(tǒng)計和分析工作。

6、經費管理。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人根據相關規(guī)章制度和要求，履行支行經費報帳等管理職責。

7、系統(tǒng)管理。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人根據總分行相關政策、規(guī)定，牽頭做好本支行信貸資產五級分類認定工作和征信系統(tǒng)管理工作。

8、培訓輔導。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人收集支行本部及下轄支行相關業(yè)務的培訓需求，結合總分行相關要求組織業(yè)務培訓，做好分支機構業(yè)務營銷輔導。

9、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況（口頭和書面）。

10、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)3年以上，具有2年以上銀行信貸工作經驗，具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。

3、有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識。

5、有較強的組織協(xié)調能力。

6、有較強的團隊合作精神。

投遞簡歷請登錄：

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