職位名稱: 業(yè)務發(fā)展部經理助理
招聘單位:蘇州分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:江蘇蘇州市
單位地址:蘇州市
發(fā)布日期:2016-01-20
截止日期:2016-06-30
有效日期:162
崗位職責:
1、工作計劃。根據支行年度經營計劃,協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人制定各類業(yè)務拓展和營銷計劃并組織實施,確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。
2、營銷工作。根據相關金融政策、法律法規(guī)和總分行相關規(guī)章制度,負責協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人對客戶進行全方位產品營銷及市場開發(fā)工作,定期提交營銷工作分析報告;完成分行下達各項經營指標,不斷提升市場份額。
3、資產業(yè)務。落實授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作,落實不良貸款及墊款的清收保全工作。
4、風險防范。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人定期做好各項自查自糾工作,防范各類風險的產生。
5、統(tǒng)計分析。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人落實業(yè)務類相關信息統(tǒng)計和分析工作。
6、經費管理。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人根據相關規(guī)章制度和要求,履行支行經費報帳等管理職責。
7、系統(tǒng)管理。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人根據總分行相關政策、規(guī)定,牽頭做好本支行信貸資產五級分類認定工作和征信系統(tǒng)管理工作。
8、培訓輔導。協(xié)助業(yè)務發(fā)展部負責人收集支行本部及下轄支行相關業(yè)務的培訓需求,結合總分行相關要求組織業(yè)務培訓,做好分支機構業(yè)務營銷輔導。
9、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、金融從業(yè)3年以上,具有2年以上銀行信貸工作經驗,具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。
3、有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。
4、了解國家的政策與法律法規(guī),掌握銀行相關專業(yè)知識。
5、有較強的組織協(xié)調能力。
6、有較強的團隊合作精神。
投遞簡歷請登錄:
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