崗位名稱： 產(chǎn)品營銷二處主管

部門： 環(huán)球交易服務(wù)部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點 ： 廣東廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責(zé)

1、根據(jù)部門計劃，牽頭擬定并組織落實國內(nèi)國際貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、供應(yīng)鏈金融等交易服務(wù)類產(chǎn)品項下的營銷推廣方案，完成相關(guān)考核指標；

2、指導(dǎo)和幫助分行按計劃開展交易服務(wù)類產(chǎn)品的營銷工作；

3、配合產(chǎn)品研發(fā)團隊重點交易服務(wù)類產(chǎn)品的推廣計劃，牽頭組織產(chǎn)品經(jīng)理開展重點產(chǎn)品的營銷和推薦活動；

4、配合客戶關(guān)系部門開展核心客戶的聯(lián)合營銷，承擔(dān)核心客戶營銷計劃制定、產(chǎn)品及解決方案設(shè)計、項目推進和實施效果評價等工作；

5、梳理歸納重點行業(yè)的客戶業(yè)務(wù)模式特點，結(jié)合成功營銷的案例，提煉、整理重點行業(yè)核心客戶綜合交易銀行服務(wù)方案進行全行推廣和復(fù)制；

6、為相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)團隊及技術(shù)支持團隊提供產(chǎn)品研發(fā)建議；

7、負責(zé)環(huán)球交易條線產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)，定期組織條線產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及資格認證。

8、協(xié)助部門負責(zé)人開展所在團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗：從事金融工作6年(含)以上，其中具有3年（含）以上交易服務(wù)類產(chǎn)品研發(fā)、營銷管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)能力：具有較全面的經(jīng)濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行交易服務(wù)類產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，能較好的把握客戶需求，有較強的營銷管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4、管理經(jīng)驗：具有較為豐富的營銷管理實踐經(jīng)驗，對交易服務(wù)類業(yè)務(wù)的市場狀況有較為充分的認識，能夠按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃，并積極落實完成。

5、團隊建設(shè)能力：能有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，形成積極向上的團隊文化，并帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績。

6、決策支持能力：了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較好的判斷，能夠根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展策略，對交易服務(wù)類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。

7、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)總分行各環(huán)節(jié)及行業(yè)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)的流程順暢，達到有效的溝通效果。具有良好的簡報能力及演講、授課交流等經(jīng)驗。

8、其他要求：品行端正，身體健康；從業(yè)記錄良好，符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main