崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理（外匯儲蓄產(chǎn)品）

部門 ： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點 ： 廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責(zé)

1. 根據(jù)根據(jù)監(jiān)管法規(guī)，對我行個人外匯政策進(jìn)行管理，包括制定個人外匯類規(guī)章制度，及時按監(jiān)管部門要求進(jìn)行修訂；

2. 定期對分支機(jī)構(gòu)個人外匯從業(yè)人員進(jìn)行個人外匯制度的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，對分支機(jī)構(gòu)個人外匯合規(guī)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

3. 組織開展我行個人外匯儲蓄產(chǎn)品研發(fā)工作，統(tǒng)籌組織個人外匯儲蓄產(chǎn)品市場調(diào)研、可行性論證、會同相關(guān)部門開展新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及優(yōu)化設(shè)計，并進(jìn)行后評價；

4. 引入個人外匯服務(wù)產(chǎn)品，豐富我行個人外匯服務(wù)品種；

5. 提供分行個人外匯業(yè)務(wù)支持,包括統(tǒng)籌擬定個人外匯業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃及營銷活動方案，并組織分行實施；為分行個人外匯業(yè)務(wù)提供營銷支持（包括；產(chǎn)品釋疑、問題交易處理、業(yè)務(wù)支持等）；

6. 牽頭開展個人外匯業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案，并推動實施；

7. 組織開展外匯業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)；協(xié)助配合部門和人力資源部組織開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作；協(xié)助制定外匯業(yè)務(wù)的業(yè)績考核激勵制度；

8. 動態(tài)監(jiān)測全行外匯業(yè)務(wù)的運行情況，及時對分行進(jìn)行風(fēng)險提示；及時開展業(yè)務(wù)合規(guī)檢查，做好風(fēng)險防控和案件防范工作；協(xié)助相關(guān)部門制定業(yè)務(wù)管理辦法，以及提供風(fēng)控資料。

要求

1. 具有全日制本科學(xué)歷的，須具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；具有研究生以上學(xué)歷的，須具備1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉國家個人外匯政策及商業(yè)銀行外匯儲蓄業(yè)務(wù)管理工作；

3. 具有較強(qiáng)的項目管控及推進(jìn)能力；

4. 有較強(qiáng)的行業(yè)趨勢分析、業(yè)務(wù)材料編寫能力；

5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊合作意識與人際關(guān)系；

6. 能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

7. 無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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