崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理(借記卡產(chǎn)品)

部門 ： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點 ： 廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責

1．負責現(xiàn)有借記卡產(chǎn)品線的功能設計、優(yōu)化、定價管理，包括組織開展總行層面借記卡產(chǎn)品市場調(diào)研、可行性論證、會同相關部門開展新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及優(yōu)化設計，并進行后評價；

2．負責項目發(fā)卡產(chǎn)品及功能研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、園區(qū)一卡通系統(tǒng)功能優(yōu)化及推廣、項目發(fā)卡合作方拓展及項目方案制定、批量獲客產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)開發(fā)，并進行后評價；

3．協(xié)助為分行借記卡業(yè)務提供營銷支持（包括；產(chǎn)品釋疑、問題交易處理、業(yè)務支持等）；開展分行借記聯(lián)名卡項目營銷、系統(tǒng)支持，組織開展項目可行性評估等工作；

4．負責借記卡產(chǎn)品與信用卡產(chǎn)品、網(wǎng)絡金融產(chǎn)品的交叉功能設計、移動終端設備及功能的優(yōu)化及系統(tǒng)開發(fā)以提升借記卡客戶各項體驗；

5．協(xié)助組織總行層面借記卡業(yè)務流程、客戶體驗優(yōu)化方案，并推動實施；

6．組織開展借記卡類產(chǎn)品隊伍及培訓建設，包括配合部門和人力資源部組織開展相關產(chǎn)品培訓和人才培養(yǎng)工作；協(xié)助制定借記卡類產(chǎn)品的業(yè)績考核激勵制度；

7．動態(tài)監(jiān)測全行借記卡類產(chǎn)品的運行情況，及時對分行進行風險提示；及時開展業(yè)務合規(guī)檢查，做好風險防控和案件防范工作；協(xié)助相關部門制定業(yè)務管理辦法，以及提供風控資料。

要求

1．具有全日制本科學歷的，須具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；具有研究生以上學歷的，須具備1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；

2．掌握經(jīng)濟、金融有關知識，熟悉銀行卡業(yè)務；

3．需要較強的行業(yè)趨勢分析、業(yè)務材料編寫能力；

4. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；

5. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

6. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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