面試技巧之十二大應(yīng)答原則
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1097 次 日期:2015-12-04 11:58:44
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公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性,決定了面試答題的特殊性。如何把握要領(lǐng),運用技巧獲得好成績,這便需要把握以下12個應(yīng)答原則:

1、堅持社會主義原則,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則;

2、堅持一切權(quán)利屬于人民、保障公民基本權(quán)利和義務(wù)原則;

3、堅持法治原則,堅持依法治國原則、堅持實考試,大收集整理事求是原則;

4、堅持客觀、辯證、全面、揚棄、一分為二原則;

5、堅持遇事沉著冷靜、敢于表態(tài)原則;

6、堅持解決問題多用匯報、請示、溝通、交流方法原則;

7、堅持周密計劃、精心組織、認真總結(jié)原則;

8、堅持國家利益、集體利益高于個體原則,團結(jié)合作原則;

9、堅持輕重緩急原則;

10、堅持多做自我批評、嚴格要求自己原則;

11、堅持科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展原則;

12、堅持自圓其說原則。

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