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從字面上理解“無領導小組討論”的要求：
1、無領導：不能太搶眼，要適當的低調。
2、小組：要有大局意識。
3、討論：有來，有往；針對材料。
具體要求：
1、協調：
學會合作。
學會傾聽。
學會觀察：比如觀察整個小組誰發(fā)言少，給其發(fā)言機會。
學會“用”：學會用別人的觀點來證明自己；要觀點統(tǒng)一。
學會想：學會用別人的觀點來證明自己。
要激烈一些，太平靜了不好。
一定要有協調性，否則評委思路也會亂。
一定要有針對性。
一定要有要有表現性：幽默+場面感。
2、分析：
要有散有和：從一個點出發(fā)，即要細節(jié)，又要有概括性的總結。
理論性：有高度。
總結出的結論要有可行性：如可以從人治、法治、行為三個方面來總結。
沒有絕對的對或錯的材料，要辯證的看材料。
3、表達：
要有邏輯性。
要有目的性?。?！最好能用一段話來精煉的總結出多個問題，這其中，明確的目的有重要作用。
要有方向性。
少評論，多決策。
4、控制：控制場面。
話題引導，讓六個人互動。
人員調動合理。
氣氛把握要恰當。
時間要正好，不要超時，更不要浪費時間。
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