為進(jìn)一步加強(qiáng)如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（苴鎮(zhèn)街道）社會(huì)治安防控體系建設(shè)，切實(shí)提升全區(qū)專職保安聯(lián)防隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、建設(shè)平安法治如東進(jìn)程中的作用，著力打造一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專職輔警隊(duì)伍，結(jié)合我區(qū)（街道）社會(huì)治安實(shí)際需要，經(jīng)如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招錄專職保安聯(lián)防隊(duì)員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招考條件

（一）招聘人數(shù)：

1、男性，年齡18至45周歲（1970年1月1日之后）,7名。

2、女性，年齡18至40周歲（1975年1月1日之后），5名。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治可靠、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛社會(huì)治安綜合治理事業(yè)，志愿從事保安聯(lián)防工作。

2、具有初中以上學(xué)歷，戶籍為本縣戶籍，且在本縣有固定住所。

3、同等條件下，退伍軍人、退役士官、大中專畢業(yè)生、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、C1以上駕駛證優(yōu)先。

4、身體健康，無殘疾，無傳染性疾?。晃骞俣苏?，肢體無殘疾，無紋身，語言清晰，不口吃。

5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，能夠保守工作秘密。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過治安、刑事處罰（包含曾經(jīng)被采取過行政、刑事強(qiáng)制措施）的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、有違法犯罪記錄的；

4、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

6、曾從事過保安聯(lián)防工作或其他工作被開除公職、辭退或解聘過的。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報(bào)名與政審，筆試、面試、體能測(cè)試與體檢、考察審核、公示與錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與政審

1、報(bào)名者需攜帶戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書及相關(guān)資格材料（原件及復(fù)印件各1份）參加報(bào)名，退伍軍人除以上相關(guān)證件外須持退伍軍人證件以及獲獎(jiǎng)的證書等資料。報(bào)名必須本人到場(chǎng)。

2、報(bào)考人員經(jīng)資格初審后，填寫《報(bào)名登記表》2份、《政治審查表》2份，交本人近期同底免冠一寸照片3張。資格審查和政治審查合格確認(rèn)后，接通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4、資格審查通過者電話告知（未通過資格審查者不再另行通知），所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

5、報(bào)名時(shí)間：11月13日—11月20日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00（休息日除外）；報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所。

（二）筆試

資格審查合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。

筆試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識(shí)和基本素質(zhì)，不指定大綱和教材，總分為100分，退伍軍人、退役士官每獲一次優(yōu)秀士兵加5分，三等功加8分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

（1）參加面試者按筆試成績(jī)從高分到低分以招錄崗位人數(shù)的2倍確定（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名同分時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

（3）總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試總成績(jī)100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用，所有成績(jī)均在如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.rdjz.gov.cn）上統(tǒng)一公布。

（四）體能測(cè)試與體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)試和體檢人員（不足1:1按實(shí)際人數(shù)確定）。如最后一名總成績(jī)同分，同時(shí)參加體能測(cè)試，則按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先參加體檢。

1、體能測(cè)試主要項(xiàng)目：10米﹡4往返跑、1000米跑(女800米跑)、立定跳遠(yuǎn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察審核

體檢合格人員由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考察審核。如發(fā)現(xiàn)有考察不合格者，不予錄用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

（1）擬聘用人員體檢或政審不符合要求的；

（2）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

（六）公示與錄用

考察審核結(jié)束后對(duì)合格人員進(jìn)行為期七天的公示，公示無異議的，經(jīng)研究討論確定后，辦理錄用手續(xù)。錄用人員由區(qū)組織人事部門會(huì)同如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所、開發(fā)區(qū)交巡警中隊(duì)、刑警八中隊(duì)組織錄用。

（七）人員待遇

新聘保安聯(lián)防隊(duì)員錄用后根據(jù)東公發(fā)[2015]39號(hào)文件《如東縣專職巡防輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理辦法（暫行）》與有相關(guān)資質(zhì)公司簽訂聘用勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)必須參加國(guó)家保安員考試，并取得《保安員證》，否則予以解聘。試用期內(nèi)享受試用工資，正式錄用后，按照年薪不低于3.5萬（含五險(xiǎn)及公積金個(gè)人承擔(dān)部分），并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。正式錄用后合同期為兩年，合同期滿后，根據(jù)工作需要和實(shí)績(jī)決定是否續(xù)簽合同。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招錄是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：84199842。

四、附則

本簡(jiǎn)章由如東縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)派出所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李皓琨

聯(lián)系電話：051384591110 15862860676

如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2015年11月13日

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