崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理（高端客戶(hù)管理）

部門(mén)： 財(cái)富管理與私人銀行中心

職位類(lèi)別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣東廣州

有效期至： 2015-09-25

職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定財(cái)富管理與私人銀行中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，達(dá)成私銀業(yè)務(wù)與VIP相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理搭建產(chǎn)品體系、贏利模式、服務(wù)模式、營(yíng)銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)策劃、操作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等私人銀行業(yè)務(wù)管理體系。

3.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定VIP和私人銀行客戶(hù)的挖掘、拓展、維護(hù)和管理策略，搭建并完善我行個(gè)人客戶(hù)分層服務(wù)體系。

4.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織制定并完善財(cái)富管理與私人銀行中心相關(guān)規(guī)章制度及工作流程。

5.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理研究VIP和私人銀行客戶(hù)需求，推動(dòng)VIP和私銀客戶(hù)產(chǎn)品的研發(fā)。

6.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理指導(dǎo)全行私銀團(tuán)隊(duì)、理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)工作，組織巡回指導(dǎo)和培訓(xùn)。

7.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等，以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉私人銀行及中高端客戶(hù)管理產(chǎn)品體系，熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、市場(chǎng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)控制，能較好地把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。

4.對(duì)職能條線(xiàn)的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線(xiàn)的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6.能通過(guò)有效的調(diào)研和市場(chǎng)分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會(huì)，并做出清晰的判斷和決策。

7.品行端正，身體健康。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試