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崗位名稱： 檢查監(jiān)控處主管

部門： 運(yùn)營(yíng)管理部

職位類別： 社會(huì)招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2015-09-20

職責(zé)

1、牽頭整合現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管控資源和流程，建立事前預(yù)警、事中控制、事后監(jiān)督與反饋等各環(huán)節(jié)有效銜接、系統(tǒng)化自動(dòng)監(jiān)控和人工檢查相結(jié)合的高效機(jī)制。

2、牽頭分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展變化趨勢(shì)，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)條線風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀的評(píng)估和監(jiān)控，完善風(fēng)險(xiǎn)管控工具的效能，繼續(xù)創(chuàng)新管理手段，提高運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的科技含量，有效提升監(jiān)控質(zhì)量及監(jiān)控效率。

3、牽頭擬定全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作規(guī)劃和安排，并對(duì)落實(shí)進(jìn)度和質(zhì)量開(kāi)展再監(jiān)督。分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作中存在的普遍或典型風(fēng)險(xiǎn)事件、案例和差錯(cuò)問(wèn)題，為風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制優(yōu)化、業(yè)務(wù)系統(tǒng)或流程改造和制度完善提供決策依據(jù)。

4、牽頭定期梳理全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分布，優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，合理評(píng)估行內(nèi)各機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況和管控水平，為部門業(yè)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)管控工作安排的優(yōu)化調(diào)整提供參考依據(jù)。

5、牽頭制訂全行運(yùn)營(yíng)條線風(fēng)險(xiǎn)管控工作考核的政策，引導(dǎo)和督促分行提高風(fēng)險(xiǎn)管控水平和質(zhì)量。

6、制訂運(yùn)營(yíng)條線檢查監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍人員的培訓(xùn)方案和計(jì)劃，強(qiáng)化全行風(fēng)險(xiǎn)管控人員的風(fēng)險(xiǎn)隱患甄別技能，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和完善規(guī)章制度的能力。

7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的招聘、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷：全日制本科（含）以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、職稱或?qū)I(yè)資格：經(jīng)濟(jì)類中級(jí)（含）以上職稱。4、專業(yè)能力：具有全面的金融經(jīng)濟(jì)和銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融監(jiān)管制度規(guī)范和要求，具備敏銳的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并能夠給予風(fēng)險(xiǎn)防范有效指導(dǎo)的能力，能夠牽頭制定全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)劃和工作安排，掌握較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、管理經(jīng)驗(yàn)：熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和識(shí)別、評(píng)估、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，有獨(dú)立從事管理的經(jīng)歷。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)。

7、決策支持能力：能通過(guò)有效的調(diào)研和分析，了解和掌握銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，為有效管控各類風(fēng)險(xiǎn)，提升我行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控水平，提供建議和支持。

8、協(xié)調(diào)能力：具有良好的溝通表達(dá)技巧和協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門和各環(huán)節(jié)的關(guān)系，促進(jìn)工作順暢有效開(kāi)展。

9、溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，能夠形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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