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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

職位描述:

(1)負(fù)責(zé)招聘規(guī)劃制定、年度招聘項(xiàng)目實(shí)施；

(2)負(fù)責(zé)薪酬管理，按時(shí)核定、計(jì)算、發(fā)放薪酬，計(jì)算社保、公積金、個(gè)稅及繳納；

(3)負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；

(4)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；

(5)負(fù)責(zé)人事檔案管理；

(6)配合其他人力資源管理相關(guān)工作。

職位要求:

(1)35周歲以下，全日制高等院校人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書；

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)技能，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問(wèn)題能力，具備良好的文字功底；

(3)有IT人才招聘經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(4)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21390

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