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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。

興業(yè)銀行銀行合作中心，是設立在上海的總行金融市場總部直屬機構，全面負責中小銀行類同業(yè)客戶關系管理以及銀銀平臺、錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、科技輸出云計算服務等建設、推廣、營運服務等。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我們誠摯地歡迎有志于互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

一、應聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，全日制211/985工程大學或重點財經(jīng)類院校本科及以上學歷，海外留學歸國人員應有國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書。

（二）踏實、細致、嚴謹、好學，具備較強的學習新業(yè)務的能力，富有團隊精神和創(chuàng)新精神。

（三）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心。

二、招聘崗位

以下崗位工作地點均在上海，用工形式為本行編制內(nèi)正式用工。

（一）戰(zhàn)略合作崗（若干名）

1、崗位職責：負責銀銀平臺戰(zhàn)略合作與業(yè)務推廣工作；負責銀銀平臺支付結(jié)算、財富管理、信息科技等專業(yè)委員會的日常運作、高層互動、會議組織、培訓交流、研究成果共享、對標學習組織安排等工作。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上客戶營銷工作經(jīng)歷或相關互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎知識；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；長期跟蹤關注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況，熟悉了解各類主流財富管理業(yè)務，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對崗位有強烈的進取心和高度的工作熱情；

（4）有商業(yè)銀行總行研究規(guī)劃、資產(chǎn)管理、資金營運等相關經(jīng)驗的將予以優(yōu)先考慮。

（二）市場推廣崗（若干名）

1、崗位職責：

負責制定并推廣“銀銀平臺”綜合性金融服務方案，組織、實施對職責范圍內(nèi)銀行類客戶的市場營銷工作和產(chǎn)品推介，開展總行直銷和總分行聯(lián)動營銷,舉辦區(qū)域性客戶營銷或培訓活動；負責“錢大掌柜”、“掌柜錢包”及其他互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品各類線上、線下市場推廣活動的策劃、執(zhí)行、評估。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上客戶營銷、市場推廣工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎知識和互聯(lián)網(wǎng)金融相關發(fā)展；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；能適應經(jīng)常出差；長期跟蹤關注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況，熟悉了解各類主流財富管理業(yè)務；

（4）從事過同業(yè)資金業(yè)務、對公客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、市場策劃推廣類工作的將予以優(yōu)先考慮。

（三）品牌營銷管理崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)業(yè)務目標、市場與用戶研究，制定圍繞銀銀平臺互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品與服務的中長期品牌傳播策略與計劃；負責與媒體代理公司、廣告公司的日常溝通、協(xié)調(diào)和管理，根據(jù)品牌方向進行各類廣告、文宣的創(chuàng)意和設計；負責新聞及各類軟文稿件的撰寫與組織；負責日常品牌管理及輿情監(jiān)測工作。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學，新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）五年以上媒體、策劃相關工作經(jīng)歷，熟悉傳統(tǒng)媒體、自媒體、社交媒體的傳播規(guī)律；對市場營銷工作有較深刻認知，精通各種移動互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，并對互聯(lián)網(wǎng)營銷有較為豐富的了解；

（3）具備良好的表達能力，思維活躍，有較強的創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和資源整合能力;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和深入見解;有強烈的進取心與高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；

（4）具有國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗者或成功策劃過大型互聯(lián)網(wǎng)金融相關品牌傳播活動的將予以優(yōu)先考慮。

（四）產(chǎn)品引入與管理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責參與制訂、實施全行同業(yè)客戶各類財富管理業(yè)務發(fā)展計劃；開展面向同業(yè)機構和終端客戶理財產(chǎn)品銷售，負責理財產(chǎn)品發(fā)行、兌付、存續(xù)期管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；配合實施針對各類型銀行客戶的財富管理業(yè)務合作方案，組織、策劃、實施財富管理產(chǎn)品營銷活動與產(chǎn)品推廣工作；參與制訂、實施銀銀平臺、錢大掌柜各類財富管理產(chǎn)品引入的業(yè)務發(fā)展計劃，推動與產(chǎn)品提供機構的合作洽談、營銷咨詢、方案制定；推動產(chǎn)品引入項目的整體開發(fā)、測試與落地。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上商業(yè)銀行財富管理業(yè)務工作經(jīng)歷；

（3）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，對各類財富管理類產(chǎn)品有一定研究，跟蹤財富管理業(yè)務發(fā)展動向，有較強的市場敏感性和分析判斷能力；熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件的使用；工作細致嚴謹、責任心強；具有較強的學習能力、業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；

（4）從事過商業(yè)銀行理財業(yè)務、資金業(yè)務的將予以優(yōu)先考慮。

（五）產(chǎn)品創(chuàng)新與規(guī)劃崗（若干名）

1、崗位職責：

負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺及各創(chuàng)新類產(chǎn)品項目的發(fā)展研究規(guī)劃、整體運營和投資監(jiān)督管理，互聯(lián)網(wǎng)平臺新功能的創(chuàng)新與導入、合作流程設計、項目需求分析、功能上架等工作，完成從創(chuàng)新產(chǎn)品孵化到項目落地上線的流程推動與進度管理；跟蹤了解、研究分析行業(yè)發(fā)展情況、監(jiān)管政策及同業(yè)創(chuàng)新動向，整理行業(yè)相關信息及業(yè)務數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品管理和市場推廣提供研究支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上大型銀行、信托、券商、基金、保險總部工作經(jīng)驗，兩年以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)歷；

（3）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，長期跟蹤財富管理業(yè)務及互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展動向，有較強的市場敏感性和分析判斷能力；熟知產(chǎn)品設計、運作與推廣；具有較強的學習能力、邏輯分析能力和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力。

（六）授信管理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責全行職責范圍內(nèi)同業(yè)客戶授信額度的統(tǒng)一管理，包括授信發(fā)起、申報及授信后管理工作；根據(jù)授權負責職責范圍內(nèi)同業(yè)客戶的同業(yè)資產(chǎn)、負債的業(yè)務審批、同業(yè)合作領域資產(chǎn)負債管理與風險管理；配合全行流動性管理，參與同業(yè)存單業(yè)務推動與營銷組織。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；

（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析、公文寫作能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作細致嚴謹、責任心強；熟練應用Word、Excel等辦公軟件；有較好的團隊合作精神。

（4）具有風險管理、信用審批、對公客戶經(jīng)理等相關工作經(jīng)歷的將予以優(yōu)先考慮。

（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責各類產(chǎn)品，包含掌柜錢包應用領域、互聯(lián)網(wǎng)理財基金領域、貴金屬領域、資產(chǎn)交易領域、信托保險銀證領域、支付領域等產(chǎn)品的需求開發(fā)、業(yè)務分析及功能設計；持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品功能，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施；負責對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調(diào)查，關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與用戶反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；關注競品狀況，把握市場快速變化；負責制定產(chǎn)品界面和用戶交互界面的總體設計方案，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升；規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率；負責指導和管理產(chǎn)品設計師，建設高品質(zhì)交互團隊。其中：掌柜錢包應用領域招聘1名，互聯(lián)網(wǎng)理財基金領域招聘1名，貴金屬領域招聘1名，資產(chǎn)交易領域招聘1名，信托保險銀證領域招聘1名，支付產(chǎn)品領域招聘1名。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融、計算機、人機交互等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品相關知識，深入了解產(chǎn)品研發(fā)及運營流程，有較強的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力；具備快速收集、整理信息的能力、并可對信息進行準確的分析和提煉，形成產(chǎn)品特色；

（3）五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（八）平臺運營崗（若干名）

1、崗位職責：

負責推進錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)平臺重大運營計劃，組織協(xié)調(diào)用戶拓展、產(chǎn)品推廣的運營目標；制定平臺和渠道的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營隊伍；組織對新的網(wǎng)站架構的整體規(guī)劃：配合市場活動和品牌宣傳，利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、心理學、人機交互等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）精通搜索引擎營銷等相關知識，有良好的文案功底及營銷策劃能力，有較強的策劃、文案撰寫能力，有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型金融行業(yè)網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗，了解金融行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；

（3）五年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（九）支付創(chuàng)新崗（若干名）

1、崗位職責：

負責錢大掌柜支付產(chǎn)品的創(chuàng)新工作，包括收集、整理、分析業(yè)內(nèi)支付創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務特征、商業(yè)模式、推廣模式，研發(fā)支付渠道的發(fā)展規(guī)劃，負責編制支付產(chǎn)品的創(chuàng)新方案，包括業(yè)務可行性分析、業(yè)務方案設計等；負責拓展新的支付渠道以及創(chuàng)新產(chǎn)品的合作渠道，牽頭組織支付創(chuàng)新產(chǎn)品的項目開發(fā)等；負責與支付渠道合作方的對接工作，包括合作業(yè)務的日常管理等，具體業(yè)務包括但不限于代收、代付、快捷支付、網(wǎng)關支付等方面業(yè)務；負責人行大小額、超網(wǎng)以及電子同城等支付渠道的日常運營管理的協(xié)調(diào)處理工作，以及制定錢大掌柜支付業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程等相關制度、定期整理業(yè)務培訓資料庫等。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。業(yè)務分析和創(chuàng)新能力突出，文字表達能力優(yōu)秀；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于組織、溝通及策劃；

（3）具有３年以上金融行業(yè)支付業(yè)務相關工作經(jīng)歷（電子銀行、網(wǎng)絡金融業(yè)務相關工作經(jīng)歷）或互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)相關工作經(jīng)歷；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十）代理支付結(jié)算崗(若干名)

1、崗位職責：

負責銀銀平臺代理支付結(jié)算業(yè)務的業(yè)務支持工作，包括制定代理支付業(yè)務的優(yōu)化方案、需求編制、業(yè)務測試、落地推廣、專業(yè)培訓等；負責與職責范圍內(nèi)中小銀行合作渠道的發(fā)展規(guī)劃與日常管理，配合參與銀銀平臺產(chǎn)品營銷推廣；負責制定代理支付結(jié)算業(yè)務的相關協(xié)議、管理辦法和操作規(guī)程并組織實施；負責銀銀平臺代理支付結(jié)算渠道的管理及合作行網(wǎng)點渠道、銀銀網(wǎng)上理財門戶等自助渠道的日常服務和管理工作；負責制訂服務方案與服務規(guī)范，協(xié)助合作行處理代理支付結(jié)算業(yè)務的差錯處理及分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)，編寫運營報告等材料。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（3）熟悉金融（特別是支付清算結(jié)算、會計核算）相關業(yè)務相關知識，具備一定的產(chǎn)品系統(tǒng)需求編寫、項目實施工作經(jīng)驗。熟悉銀行相關知識及相關制度，有銀行前臺會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）具有責任意識、風險意識，溝通協(xié)調(diào)能力及認真負責的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神，具備良好的公文寫作能力，能熟練應用辦公軟件。

（十一）銀銀平臺會計核算保障崗(若干名)

1、崗位職責：

負責銀銀平臺財富業(yè)務的會計處理、會計核算、資金清算、差錯處理和統(tǒng)計分析；負責銀銀平臺財富產(chǎn)品的業(yè)務需求編制、評審及測試；為本行錢大掌柜客戶提供業(yè)務咨詢，確保服務品質(zhì)；負責搜集分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)，編寫運營報告等。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識，熟悉會計相關知識及相關制度。

（3）熟悉金融（特別是支付清算、會計核算）相關業(yè)務知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、客戶服務意識及創(chuàng)新能力，心理素質(zhì)佳；具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，無不良行為記錄；具備良好的電腦操作，熟練使用office辦公軟件；能夠接受節(jié)假日工作安排，能夠承受壓力，能吃苦耐勞。熟悉銀行相關知識及相關制度，有銀行柜面工作經(jīng)驗者或有金融行業(yè)項目開發(fā)、運維服務經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

（4）具有責任意識、風險意識及認真負責的工作態(tài)度。

（十二）業(yè)務管理崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)全行和總部的總體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭擬定銀銀合作業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和階段性業(yè)務計劃并組織落實，研究分析銀銀業(yè)務市場發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，負責部門業(yè)務發(fā)展情況分析和總結(jié);負責監(jiān)管政策及總行相關規(guī)章制度的細化及貫徹落實；負責牽頭部門制度規(guī)劃、立項等，制訂制度規(guī)劃并督促落實。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時妥善處理各種突發(fā)事件；

（3）三年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十三）計劃財務崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭負責銀銀合作業(yè)務條線的業(yè)務管理，包括經(jīng)營計劃、考評政策、費用管理、收入管理、條線收支及成本收益核算等；按照本行以及總部的財務制度，結(jié)合部門實際，制定部門財務管理相關制度、辦法；做好財務及業(yè)務方面的經(jīng)營分析及數(shù)據(jù)挖掘，為領導決策提供支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的財務管理專業(yè)基礎知識，熟悉國家會計、財務法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的財務數(shù)字敏感性和分析判斷能力，具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；

（3）三年以上銀行財務管理工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十四）行政營運崗（若干名）

1、崗位職責：

負責部門會議的組織與安排；負責部門信息宣傳、文化建設、工會組織與管理工作；負責部門檔案及資料管理、后勤保障、固定資產(chǎn)管理；負責部門公文管理及保密事項管理等工作。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時妥善處理各種突發(fā)事件；

（3）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十五）人力資源崗（若干名）

1、崗位職責：

制定和完善部門人力資源管理政策，統(tǒng)籌部門人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；負責部門員工招聘、員工培訓及考核評價等部門人事管理工作，為部門的業(yè)務發(fā)展提供有力的人才支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，人力資源、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的人力資源管理專業(yè)基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的識人分析判斷能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，文字表達能力強；

（3）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

三、報名須知

（一）有意應聘者請于2015年7月10日前將以下資料發(fā)送郵件至yhzxzp8＠126.com。郵件標題請注明“姓名+應聘崗位名稱+大學+專業(yè)+工作年限”，郵件大小不超過1M。

1、應聘申請表（請詳細填寫）。

2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等復印件。

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件。

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料給予保密，恕不退還。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。

（四）聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：021-52629999-218681。

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。

興業(yè)銀行銀行合作中心，是設立在上海的總行金融市場總部直屬機構，全面負責中小銀行類同業(yè)客戶關系管理以及銀銀平臺、錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、科技輸出云計算服務等建設、推廣、營運服務等。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我們誠摯地歡迎有志于互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛校瑸殍T造百年興業(yè)而共同奮斗。

一、應聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，全日制211/985工程大學或重點財經(jīng)類院校本科及以上學歷，海外留學歸國人員應有國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書。

（二）踏實、細致、嚴謹、好學，具備較強的學習新業(yè)務的能力，富有團隊精神和創(chuàng)新精神。

（三）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心。

二、招聘崗位

以下崗位工作地點均在上海，用工形式為本行編制內(nèi)正式用工。

（一）戰(zhàn)略合作崗（若干名）

1、崗位職責：負責銀銀平臺戰(zhàn)略合作與業(yè)務推廣工作；負責銀銀平臺支付結(jié)算、財富管理、信息科技等專業(yè)委員會的日常運作、高層互動、會議組織、培訓交流、研究成果共享、對標學習組織安排等工作。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上客戶營銷工作經(jīng)歷或相關互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎知識；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；長期跟蹤關注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況，熟悉了解各類主流財富管理業(yè)務，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對崗位有強烈的進取心和高度的工作熱情；

（4）有商業(yè)銀行總行研究規(guī)劃、資產(chǎn)管理、資金營運等相關經(jīng)驗的將予以優(yōu)先考慮。

（二）市場推廣崗（若干名）

1、崗位職責：

負責制定并推廣“銀銀平臺”綜合性金融服務方案，組織、實施對職責范圍內(nèi)銀行類客戶的市場營銷工作和產(chǎn)品推介，開展總行直銷和總分行聯(lián)動營銷,舉辦區(qū)域性客戶營銷或培訓活動；負責“錢大掌柜”、“掌柜錢包”及其他互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品各類線上、線下市場推廣活動的策劃、執(zhí)行、評估。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上客戶營銷、市場推廣工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理基礎知識和互聯(lián)網(wǎng)金融相關發(fā)展；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；能適應經(jīng)常出差；長期跟蹤關注互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展情況，熟悉了解各類主流財富管理業(yè)務；

（4）從事過同業(yè)資金業(yè)務、對公客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、市場策劃推廣類工作的將予以優(yōu)先考慮。

（三）品牌營銷管理崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)業(yè)務目標、市場與用戶研究，制定圍繞銀銀平臺互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品與服務的中長期品牌傳播策略與計劃；負責與媒體代理公司、廣告公司的日常溝通、協(xié)調(diào)和管理，根據(jù)品牌方向進行各類廣告、文宣的創(chuàng)意和設計；負責新聞及各類軟文稿件的撰寫與組織；負責日常品牌管理及輿情監(jiān)測工作。

2、應聘條件：

（1）32周歲以下，國家211或985工程大學，新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）五年以上媒體、策劃相關工作經(jīng)歷，熟悉傳統(tǒng)媒體、自媒體、社交媒體的傳播規(guī)律；對市場營銷工作有較深刻認知，精通各種移動互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，并對互聯(lián)網(wǎng)營銷有較為豐富的了解；

（3）具備良好的表達能力，思維活躍，有較強的創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和資源整合能力;對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和深入見解;有強烈的進取心與高度的工作熱情及良好的團隊合作精神；

（4）具有國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗者或成功策劃過大型互聯(lián)網(wǎng)金融相關品牌傳播活動的將予以優(yōu)先考慮。

（四）產(chǎn)品引入與管理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責參與制訂、實施全行同業(yè)客戶各類財富管理業(yè)務發(fā)展計劃；開展面向同業(yè)機構和終端客戶理財產(chǎn)品銷售，負責理財產(chǎn)品發(fā)行、兌付、存續(xù)期管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；配合實施針對各類型銀行客戶的財富管理業(yè)務合作方案，組織、策劃、實施財富管理產(chǎn)品營銷活動與產(chǎn)品推廣工作；參與制訂、實施銀銀平臺、錢大掌柜各類財富管理產(chǎn)品引入的業(yè)務發(fā)展計劃，推動與產(chǎn)品提供機構的合作洽談、營銷咨詢、方案制定；推動產(chǎn)品引入項目的整體開發(fā)、測試與落地。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上商業(yè)銀行財富管理業(yè)務工作經(jīng)歷；

（3）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，對各類財富管理類產(chǎn)品有一定研究，跟蹤財富管理業(yè)務發(fā)展動向，有較強的市場敏感性和分析判斷能力；熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件的使用；工作細致嚴謹、責任心強；具有較強的學習能力、業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力；

（4）從事過商業(yè)銀行理財業(yè)務、資金業(yè)務的將予以優(yōu)先考慮。

（五）產(chǎn)品創(chuàng)新與規(guī)劃崗（若干名）

1、崗位職責：

負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺及各創(chuàng)新類產(chǎn)品項目的發(fā)展研究規(guī)劃、整體運營和投資監(jiān)督管理，互聯(lián)網(wǎng)平臺新功能的創(chuàng)新與導入、合作流程設計、項目需求分析、功能上架等工作，完成從創(chuàng)新產(chǎn)品孵化到項目落地上線的流程推動與進度管理；跟蹤了解、研究分析行業(yè)發(fā)展情況、監(jiān)管政策及同業(yè)創(chuàng)新動向，整理行業(yè)相關信息及業(yè)務數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品管理和市場推廣提供研究支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上大型銀行、信托、券商、基金、保險總部工作經(jīng)驗，兩年以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)歷；

（3）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，長期跟蹤財富管理業(yè)務及互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展動向，有較強的市場敏感性和分析判斷能力；熟知產(chǎn)品設計、運作與推廣；具有較強的學習能力、邏輯分析能力和創(chuàng)新能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力以及較強的團隊精神與組織能力。

（六）授信管理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責全行職責范圍內(nèi)同業(yè)客戶授信額度的統(tǒng)一管理，包括授信發(fā)起、申報及授信后管理工作；根據(jù)授權負責職責范圍內(nèi)同業(yè)客戶的同業(yè)資產(chǎn)、負債的業(yè)務審批、同業(yè)合作領域資產(chǎn)負債管理與風險管理；配合全行流動性管理，參與同業(yè)存單業(yè)務推動與營銷組織。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具有三年以上全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；

（3）具備較強的數(shù)據(jù)分析、公文寫作能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作細致嚴謹、責任心強；熟練應用Word、Excel等辦公軟件；有較好的團隊合作精神。

（4）具有風險管理、信用審批、對公客戶經(jīng)理等相關工作經(jīng)歷的將予以優(yōu)先考慮。

（七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干名）

1、崗位職責：

負責各類產(chǎn)品，包含掌柜錢包應用領域、互聯(lián)網(wǎng)理財基金領域、貴金屬領域、資產(chǎn)交易領域、信托保險銀證領域、支付領域等產(chǎn)品的需求開發(fā)、業(yè)務分析及功能設計；持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品功能，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施；負責對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，進行相關市場調(diào)查，關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與用戶反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；關注競品狀況，把握市場快速變化；負責制定產(chǎn)品界面和用戶交互界面的總體設計方案，推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升；規(guī)劃管理項目進度，推動項目的技術實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率；負責指導和管理產(chǎn)品設計師，建設高品質(zhì)交互團隊。其中：掌柜錢包應用領域招聘1名，互聯(lián)網(wǎng)理財基金領域招聘1名，貴金屬領域招聘1名，資產(chǎn)交易領域招聘1名，信托保險銀證領域招聘1名，支付產(chǎn)品領域招聘1名。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融、計算機、人機交互等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品相關知識，深入了解產(chǎn)品研發(fā)及運營流程，有較強的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力；具備快速收集、整理信息的能力、并可對信息進行準確的分析和提煉，形成產(chǎn)品特色；

（3）五年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（八）平臺運營崗（若干名）

1、崗位職責：

負責推進錢大掌柜互聯(lián)網(wǎng)平臺重大運營計劃，組織協(xié)調(diào)用戶拓展、產(chǎn)品推廣的運營目標；制定平臺和渠道的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營隊伍；組織對新的網(wǎng)站架構的整體規(guī)劃：配合市場活動和品牌宣傳，利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、心理學、人機交互等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）精通搜索引擎營銷等相關知識，有良好的文案功底及營銷策劃能力，有較強的策劃、文案撰寫能力，有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型金融行業(yè)網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗，了解金融行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；

（3）五年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（九）支付創(chuàng)新崗（若干名）

1、崗位職責：

負責錢大掌柜支付產(chǎn)品的創(chuàng)新工作，包括收集、整理、分析業(yè)內(nèi)支付創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務特征、商業(yè)模式、推廣模式，研發(fā)支付渠道的發(fā)展規(guī)劃，負責編制支付產(chǎn)品的創(chuàng)新方案，包括業(yè)務可行性分析、業(yè)務方案設計等；負責拓展新的支付渠道以及創(chuàng)新產(chǎn)品的合作渠道，牽頭組織支付創(chuàng)新產(chǎn)品的項目開發(fā)等；負責與支付渠道合作方的對接工作，包括合作業(yè)務的日常管理等，具體業(yè)務包括但不限于代收、代付、快捷支付、網(wǎng)關支付等方面業(yè)務；負責人行大小額、超網(wǎng)以及電子同城等支付渠道的日常運營管理的協(xié)調(diào)處理工作，以及制定錢大掌柜支付業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程等相關制度、定期整理業(yè)務培訓資料庫等。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。業(yè)務分析和創(chuàng)新能力突出，文字表達能力優(yōu)秀；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于組織、溝通及策劃；

（3）具有３年以上金融行業(yè)支付業(yè)務相關工作經(jīng)歷（電子銀行、網(wǎng)絡金融業(yè)務相關工作經(jīng)歷）或互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)相關工作經(jīng)歷；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十）代理支付結(jié)算崗(若干名)

1、崗位職責：

負責銀銀平臺代理支付結(jié)算業(yè)務的業(yè)務支持工作，包括制定代理支付業(yè)務的優(yōu)化方案、需求編制、業(yè)務測試、落地推廣、專業(yè)培訓等；負責與職責范圍內(nèi)中小銀行合作渠道的發(fā)展規(guī)劃與日常管理，配合參與銀銀平臺產(chǎn)品營銷推廣；負責制定代理支付結(jié)算業(yè)務的相關協(xié)議、管理辦法和操作規(guī)程并組織實施；負責銀銀平臺代理支付結(jié)算渠道的管理及合作行網(wǎng)點渠道、銀銀網(wǎng)上理財門戶等自助渠道的日常服務和管理工作；負責制訂服務方案與服務規(guī)范，協(xié)助合作行處理代理支付結(jié)算業(yè)務的差錯處理及分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)，編寫運營報告等材料。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融、法律等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、國家及監(jiān)管機構相關金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

（3）熟悉金融（特別是支付清算結(jié)算、會計核算）相關業(yè)務相關知識，具備一定的產(chǎn)品系統(tǒng)需求編寫、項目實施工作經(jīng)驗。熟悉銀行相關知識及相關制度，有銀行前臺會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）具有責任意識、風險意識，溝通協(xié)調(diào)能力及認真負責的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神，具備良好的公文寫作能力，能熟練應用辦公軟件。

（十一）銀銀平臺會計核算保障崗(若干名)

1、崗位職責：

負責銀銀平臺財富業(yè)務的會計處理、會計核算、資金清算、差錯處理和統(tǒng)計分析；負責銀銀平臺財富產(chǎn)品的業(yè)務需求編制、評審及測試；為本行錢大掌柜客戶提供業(yè)務咨詢，確保服務品質(zhì)；負責搜集分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)，編寫運營報告等。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的支付結(jié)算專業(yè)知識，熟悉會計相關知識及相關制度。

（3）熟悉金融（特別是支付清算、會計核算）相關業(yè)務知識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、客戶服務意識及創(chuàng)新能力，心理素質(zhì)佳；具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)，無不良行為記錄；具備良好的電腦操作，熟練使用office辦公軟件；能夠接受節(jié)假日工作安排，能夠承受壓力，能吃苦耐勞。熟悉銀行相關知識及相關制度，有銀行柜面工作經(jīng)驗者或有金融行業(yè)項目開發(fā)、運維服務經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

（4）具有責任意識、風險意識及認真負責的工作態(tài)度。

（十二）業(yè)務管理崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)全行和總部的總體發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭擬定銀銀合作業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和階段性業(yè)務計劃并組織落實，研究分析銀銀業(yè)務市場發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，負責部門業(yè)務發(fā)展情況分析和總結(jié);負責監(jiān)管政策及總行相關規(guī)章制度的細化及貫徹落實；負責牽頭部門制度規(guī)劃、立項等，制訂制度規(guī)劃并督促落實。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時妥善處理各種突發(fā)事件；

（3）三年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十三）計劃財務崗（若干名）

1、崗位職責：

根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭負責銀銀合作業(yè)務條線的業(yè)務管理，包括經(jīng)營計劃、考評政策、費用管理、收入管理、條線收支及成本收益核算等；按照本行以及總部的財務制度，結(jié)合部門實際，制定部門財務管理相關制度、辦法；做好財務及業(yè)務方面的經(jīng)營分析及數(shù)據(jù)挖掘，為領導決策提供支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，財務、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）具備扎實的財務管理專業(yè)基礎知識，熟悉國家會計、財務法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的財務數(shù)字敏感性和分析判斷能力，具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；

（3）三年以上銀行財務管理工作經(jīng)驗；

（4）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十四）行政營運崗（若干名）

1、崗位職責：

負責部門會議的組織與安排；負責部門信息宣傳、文化建設、工會組織與管理工作；負責部門檔案及資料管理、后勤保障、固定資產(chǎn)管理；負責部門公文管理及保密事項管理等工作。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有一定的宏觀把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力。具有較強的業(yè)務分析和創(chuàng)新能力，文字表達能力強；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能及時妥善處理各種突發(fā)事件；

（3）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

（十五）人力資源崗（若干名）

1、崗位職責：

制定和完善部門人力資源管理政策，統(tǒng)籌部門人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；負責部門員工招聘、員工培訓及考核評價等部門人事管理工作，為部門的業(yè)務發(fā)展提供有力的人才支持。

2、應聘條件：

（1）35周歲以下，國家211或985工程大學，人力資源、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

（2）具備扎實的人力資源管理專業(yè)基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的識人分析判斷能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，文字表達能力強；

（3）能熟練應用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力。

三、報名須知

（一）有意應聘者請于2015年7月10日前將以下資料發(fā)送郵件至yhzxzp8＠126.com。郵件標題請注明“姓名+應聘崗位名稱+大學+專業(yè)+工作年限”，郵件大小不超過1M。

1、應聘申請表（請詳細填寫）。

2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等復印件。

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件。

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料給予保密，恕不退還。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行有權取消其錄取資格。

（四）聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：021-52629999-218681。

應聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2015年6月29日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件Word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

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