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一、包商銀行信用卡部簡介

信用卡部是包商銀行零售板塊的重要部門，下設9個職能中心、17個分部。截止目前，信用卡部共發(fā)行了標準卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、包百聯(lián)名卡、永盛成聯(lián)名卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經(jīng)典白金卡、雄鷹白金卡、金領信用卡、公務卡等多項產(chǎn)品，累計發(fā)卡量近已達九十多萬張。

信用卡部致力于打造專業(yè)化、高績效的員工團隊，現(xiàn)誠邀各界有識之士共圖偉業(yè)。具體招聘信息如下：

二、招聘崗位及條件

職位：信用卡部分部總經(jīng)理

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、執(zhí)行總部下達的各項任務，全面負責所在分部的信用卡業(yè)務管理，負責研究和分析當?shù)厥袌?，進行所在地區(qū)的信用卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

2、負責本地區(qū)信用卡業(yè)務的推廣，優(yōu)化用卡環(huán)境，增加有效卡量，提高銷售產(chǎn)能；

3、負責策略性收單業(yè)務管理，推廣消費信貸業(yè)務，進行客戶價值挖掘；

4、負責區(qū)域性產(chǎn)品開發(fā)及各類業(yè)務項目的拓展及管理；

5、負責向當?shù)亟鹑诒O(jiān)管部門及總部報送信用卡業(yè)務相關數(shù)據(jù)，接受其業(yè)務指導；

6、負責分部的運作管理，明確制定員工的工作目標，做好業(yè)務指導，制訂適合員工的培訓和輔導計劃，提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，同時做好員工的考核和管理。

（三）任職要求

1、本科及以上學歷，年齡在30-45周歲；

2、8年以上（含8年）信用卡業(yè)務經(jīng)驗，3年以上信用卡團隊管理經(jīng)驗；

3、有較強的市場開拓能力、營銷策劃能力；較強的風險識別能力、戰(zhàn)略實施推動能力；有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

4、有較強的領導能力、敬業(yè)精神及抗壓能力。

三、報名方式

應聘人員請到表格下載專區(qū)（http://www.bsb.com.cn/homepage/rczp/xzzq/）下載包商銀行招聘報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件的形式發(fā)送到專用郵箱bsbxykzp@163.com，郵件主題及附件請以“應聘崗位+姓名+地區(qū)”的格式填寫。

四、注意事項

為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：

（一）請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式；

（二）我行對所有應聘者信息予以保密；

（三）請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格；

（四）請應聘人員保持通訊暢通,待簡歷初選結(jié)束后,我行將以電話通知的形式告知面試事宜。

更多信息請查看銀行總行招聘考試