易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
發(fā)布開始日期: 2015-05-15
發(fā)布結(jié)束日期: 2015-11-30
工作地點: 上海
招聘人數(shù): 1
最低學(xué)歷要求: 本科
最低工作年限要求: 5
職位描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要,參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程;
2.根據(jù)公司和人力資源的發(fā)展和需要,參與擬訂新的招聘管理辦法和操作規(guī)程;
3.根據(jù)部門年度人力需求,協(xié)助用人部門制訂人力資源部招聘工作目標和計劃;
4.組織、實施具體招聘工作,熟練應(yīng)用各種面試技巧進行面試;
5.建立和維護高效的招聘渠道;
6.招聘效果反饋與評估;
7.部分招聘專案項目的規(guī)劃、組織、實施。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉人力資源管理各個模塊,精通人員招聘管理和流程控制,能熟練應(yīng)用各種面試技能進行面試;
3.具備年以上人力資源招聘工作相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上招聘項目管理工作經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力和高效的實施執(zhí)行能力;
5.熟悉國家人事和勞動法相關(guān)法律法規(guī);
6.熟練應(yīng)用各種辦公應(yīng)用軟件。
申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001549
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