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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱：海外機(jī)構(gòu)管理/高級(jí)海外機(jī)構(gòu)管理

部門(mén)：總行-國(guó)際業(yè)務(wù)部

工作地點(diǎn)：上海

招聘人數(shù)：1

截止時(shí)間：2015-05-31

職位描述:

(1)研究、制訂海外機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、階段性發(fā)展目標(biāo)及年度發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

(2)對(duì)新設(shè)海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行可行性研究，負(fù)責(zé)新設(shè)海外機(jī)構(gòu)的設(shè)立申報(bào)及其他籌備工作。

(3)承擔(dān)海外機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作，制訂和實(shí)施海外機(jī)構(gòu)綜合管理的規(guī)章制度及辦法。

(4)了解和掌握海外機(jī)構(gòu)所在地監(jiān)管體系、監(jiān)管要求和監(jiān)管特點(diǎn)，制訂海外機(jī)構(gòu)檢查和調(diào)研計(jì)劃并組織實(shí)施，督導(dǎo)、協(xié)助海外機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿足當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求， 配合各條線主管部門(mén)做好對(duì)海外機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

(5)牽頭管理境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)工作，組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目。

(6)制訂海外機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核。

(7)配合人力資源部做好海外機(jī)構(gòu)派駐人員選派和日常管理工作，對(duì)高管層以下派駐人選提出建議或意見(jiàn)，并審查結(jié)算部門(mén)負(fù)責(zé)人任職資格。

職位要求:

(1)年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，國(guó)際金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年以上銀行或大型外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有境外銀行機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉國(guó)家金融政策和法律法規(guī)，具有一定的經(jīng)濟(jì)、國(guó)際金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行產(chǎn)品知識(shí)；具備有關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí)；了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例；

(4)熟悉銀行跨國(guó)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的規(guī)章制度、法規(guī)和慣例，能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃、指標(biāo)考核、數(shù)據(jù)分析、制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)管理等各項(xiàng)工作。

(5)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)分析和創(chuàng)新能力，具有敏銳的觀察力和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)的復(fù)雜問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出工作建議；

(6)具有較好的外語(yǔ)（英語(yǔ)六級(jí)或以上）和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；具有英語(yǔ)以外其他語(yǔ)種等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的分析判斷及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無(wú)不良行為記錄；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。

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