易賢網網校上線了！

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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期： 2015-04-23

發(fā)布結束日期： 2015-09-03

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 7

職位描述：

1.根據(jù)各部門、業(yè)務條線每年人員編制架構和考核辦法，制定年度工資預算。每月跟進工資預算使用進度，提供管理層及業(yè)務部門決策使用。

2.根據(jù)管理層及業(yè)務部門需求，牽頭或參與卡中心各項薪酬、績效考核辦法制定，提供專業(yè)薪酬意見。

3.負責搭建年度調薪、年終獎金等分配模型，根據(jù)工資預算，合理分配薪資資源，維護薪酬內部競爭力。

4.根據(jù)業(yè)務變化更新HR系統(tǒng)薪酬績效模塊功能，優(yōu)選算薪流程，搭建高效的薪酬工作平臺與工具。

5.搭建內部薪酬數(shù)據(jù)庫，為管理層和業(yè)務部門提供個性化薪資數(shù)據(jù)。

任職資格：

1.全日制本科以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。

2.邏輯思維能力強，對數(shù)據(jù)庫搭建使用有一定經驗。

3.具有良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)重、踏實、責任心強。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001483

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