易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰；在英國《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。

臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向紹興公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。我們期待您的加入！

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●人力資源部主管（1名）：大學本科及以上學歷，人力資源、金融、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；五年以上銀行或企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利、績效考核、制度建設(shè)等具有實踐經(jīng)驗及方案設(shè)計能力，要求為人穩(wěn)重踏實，作風務(wù)實，具有良好的文字和語言表達能力。

三、客戶經(jīng)理、儲蓄理財經(jīng)理、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程

報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。

五、應(yīng)聘截止日期

即日起至2015年6月30日。

六、筆試、面試安排

應(yīng)聘客戶經(jīng)理、儲蓄理財經(jīng)理、綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。筆試、面試地點設(shè)紹興。

其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排約談，約談地點設(shè)紹興。

2015年7月31日后如未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系電話：0576-89036935/89020292（總行）、013735272522（紹興）

更多信息請查看銀行總行招聘考試