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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

包商銀行風險管理部是全行風險規(guī)劃、風險政策、風險制度、風險量化、風險系統(tǒng)等全面風險管理的統(tǒng)籌部門；并承擔全行信用風險管理體系搭建以及授信評審、風險資產處置、資產監(jiān)控的統(tǒng)籌管理工作。風險管理部內設6個中心：規(guī)劃中心、風險政策中心、信用風險管理中心、風險資產處置項目組、新資本協(xié)議實施辦公室和信息科技風險管理中心。為滿足工作開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位、工作職責及任職要求

（一）風險計量及模型維護崗

1、工作職責：

（1）根據銀監(jiān)會和巴塞爾委員會新資本協(xié)議實施的監(jiān)管要求，參與非零售客戶信用評級模型的開發(fā)和驗證工作；

（2）推動非零售客戶債項評級初級方法的實施與運用；

（3）協(xié)助建立零售信貸產品評分卡（申請卡、行為卡），以及零售風險分池和風險參數(shù)量化的模型體系；

（4）負責擬寫內部評級相關系統(tǒng)的業(yè)務需求，并協(xié)助完成系統(tǒng)的開發(fā)工作；

（5）定期對模型的執(zhí)行情況開展診斷和統(tǒng)計分析，維護和完善銀行的模型體系，編寫模型運行及監(jiān)控分析報告；

（6）負責風險計量應用相關的政策制定和風險管理報告的編寫。

2、任職條件：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、數(shù)學、計算機類等專業(yè)，銀行從業(yè)工作經驗3年以上，1年以上銀行信用風險模型開發(fā)等相關工作經驗;

（2）熟悉新資本協(xié)議，了解銀行風險管理相關業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行信用風險計量；

（3）具備較強的數(shù)據處理、分析能力，熟練使用SAS或Matlab等分析工具；

（4）35周歲以下。

3、工作地點：北京。

（二）風險加權資產計量崗

1、工作職責：

（1）負責新資本協(xié)議下風險加權資產計量和管理工作，推進風險加權資產計量系統(tǒng)的開發(fā)；

（2）定期組織相關數(shù)據的收集和補錄，計算全行風險加權資產及資本充足率；

（3）制訂并監(jiān)督實施全行風險加權資產計量辦法及其他配套的政策辦法，推動總分行層面對于資本計量結果的應用；

（4）根據我行業(yè)務系統(tǒng)和監(jiān)管要求的變化，及時調整和優(yōu)化風險加權資產計量系統(tǒng)。

2、任職條件：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、數(shù)學、計算機類等專業(yè),銀行從業(yè)工作經驗3年以上，1年以上商業(yè)銀行風險管理相關工作經驗；

（2）熟悉新資本協(xié)議，具有五大行、股份制銀行或其他上市銀行風險加權資產計量等相關工作經驗;

（3）35周歲以下。

3、工作地點：北京。

（三）新資本協(xié)議項目管理與合規(guī)崗

1、工作職責：

（1）負責擬定和更新新資本協(xié)議實施整體規(guī)劃；

（2）參與相關項目的立項、招投標和商務談判，對承包商資質、項目范圍、交付成果、項目進度、合作方式、項目費用等方面進行把關；

（3）持續(xù)協(xié)助開展項目群、子項目的管理、監(jiān)督和協(xié)調，包括：規(guī)劃管理、進度管理、變更管理等；

（4）負責新資本協(xié)議項目實施的推進工作，包括對數(shù)據、流程、政策的合規(guī)診斷，并提出相應合規(guī)解決方案；與項目經理共同對項目合規(guī)情況進行定期自評，并及時報告和更新合規(guī)進展情況；

（5）組織開展新資本協(xié)議實施的宣傳和培訓，定期發(fā)布《新協(xié)議實施簡報》，統(tǒng)一協(xié)調安排不同層面的項目專項培訓；

（6）負責就我行新資本協(xié)議合規(guī)的相關情況負責與監(jiān)管部門的具體溝通工作,按時完成相關文件的擬寫和報送。

2、任職條件：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業(yè)，銀行從業(yè)工作經驗3年以上；

（2）擁有良好的溝通協(xié)調能力、項目管理或項目協(xié)調經驗；

（3）具有較強的文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力；

（4）擁有《新資本管理辦法》達標暨全面風險管理規(guī)劃或項目實施經驗;

（5）35周歲以下。

3、工作地點：北京。

（四）風險政策管理崗

1、工作職責：

（1）與各風險條線主管部門溝通，確定各條線管理的內容，在此基礎上起草全面風險管理政策，上報經營層和董事會審議通過后，推動全面風險管理政策在全行的落地執(zhí)行;

（2）結合我行信貸資源配置和經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬寫行業(yè)信貸政策，確定行業(yè)支持力度。

2、任職條件：

（1）全日制大學本科（含）以上學歷，具有五年以上銀行工作經驗，其中風險工作年限不少于三年；

（2）熟悉銀行業(yè)務，具有行業(yè)研究、行業(yè)信貸政策制度、評審標準制定等方面的經驗；

（3）能夠結合我行信貸資源配置和經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，獨立開展行業(yè)授信政策制定工作；

（4）能夠獨立開展行業(yè)調研，開展授信準入政策、調查標準和評審標準的制定；

（5）思路清晰，具有良好的分析判斷能力和文字寫作能力；

（6）具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力；

（7）38周歲以下。

3、工作地點：北京。

（五）額度管理崗

1、崗位職責：

（1）對接人民銀行申報當月信貸額度;

（2）向人民銀行說明我行貸款額度管控情況;

（3）受理各板塊、各事項當月信貸額度需求,分析額度需求和供給，向各板塊分配信貸額度;

（4）統(tǒng)計分析可用規(guī)模，向各板塊發(fā)布信貸額度調劑、調整信息安排信貸額度投放;

（5）組織各板塊預測信貸業(yè)務開展情況，監(jiān)測信貸額度使用情況,調整月末限額;

（6）制定信貸額度基本規(guī)劃。

2、任職條件：

（1）碩士研究生（含）以上學歷，經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計和財務及相關專業(yè);

（2）5年以上（含）商業(yè)銀行或相關工作經驗，其中有兩年以上（含）商業(yè)銀行新資本協(xié)議項目經驗者優(yōu)先;

（3）熟練使用統(tǒng)計軟件（如統(tǒng)計產品及服務解決方案（SPSS）、統(tǒng)計分析系統(tǒng)（SAS）等）對數(shù)據進行分析，確定指標與指標權重，建立評級模型;

（4）具備新資本協(xié)議下模型驗證開發(fā)經驗者優(yōu)先，持有金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、職業(yè)風險管理師（PRM）證書者優(yōu)先；

（5）38周歲以下。

3、工作地點：北京、包頭。

（六）業(yè)務連續(xù)性管理崗

1、崗位職責：

（1）負責全行業(yè)務與技術類應急預案的制定，并根據監(jiān)管機構下發(fā)的風險提示和通知等監(jiān)管要求隨時進行修訂;

（2）組織全行級的業(yè)務與技術類應急演練，對演練過程進行風險評估，并出具應急演練風險評估報告;

（3）組織相關部門制定災備系統(tǒng)建設規(guī)劃，按照年度工作計劃組織、協(xié)調相關部門進行災備系統(tǒng)建設;

（4）依據監(jiān)管機構對業(yè)務連續(xù)性的監(jiān)管指引，負責全行級業(yè)務連續(xù)性制度建設和修訂。

2、任職條件：

（1）計算機或相關專業(yè)全日制本科以上學歷；

（2）有5年以上金融行業(yè)IT從業(yè)經驗；

（3）熟悉銀行業(yè)務連續(xù)性相關制度及流程，至少有1個以上業(yè)務連續(xù)性項目建設或咨詢經驗；

（4）熟悉IT項目管理，有2年以上項目管理經驗；

（5）有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先;

（6）38周歲以下。

3、工作地點：北京。

二、報名方式

應聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱fxglb_2014@126.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。

三、注意事項

為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：

1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發(fā)送郵件；

2、請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；

3、我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；

4、請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

5、我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。

附件：

包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表1

包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表2

易賢網溫馨提示：

《包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表1.xls》、《包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表2.doc》來源于包商銀行網，最近更新2015年3月31日。

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