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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱：數(shù)據(jù)挖掘崗

招聘單位：總行消費金融與信用卡中心

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇南京市

單位地址：南京市

發(fā)布日期：2015-03-31

截止日期：2015-04-15

有效日期：15

崗位職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)挖掘。對內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，定期形成目標(biāo)客戶清單信息，提供電銷、直銷等渠道進(jìn)行營銷，低成本擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

2、外部數(shù)據(jù)采集。牽頭與第三方開展數(shù)據(jù)合作，引入外部客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)、消費數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息，在數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)治理的基礎(chǔ)上明確數(shù)據(jù)規(guī)范。

3、模型研究?；诖髷?shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律，建立并持續(xù)完善包括客戶定價模型、營銷響應(yīng)度模型、客戶自由度模型等營銷類數(shù)據(jù)模型，并負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)用成效。

4、數(shù)據(jù)分析。配合規(guī)劃發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場營銷、客戶體驗等崗位及市場營銷等相關(guān)部門進(jìn)行各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的提取、處理、分析，推進(jìn)落實精準(zhǔn)營銷。

5、系統(tǒng)應(yīng)用。圍繞精準(zhǔn)營銷系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、直銷管理系統(tǒng)等平臺系統(tǒng)的開發(fā)、完善，做好應(yīng)用推廣工作。

任職資格：

應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

任職資格：年齡在35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；1年以上銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；掌握一定的項目管理知識，熟悉本行銀行卡業(yè)務(wù)和系統(tǒng)；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊溝通能力。

投遞簡歷詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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