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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名（公益性崗位），現(xiàn)制定招聘辦法如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2.蘇州市吳中區(qū)戶籍，35周歲及以下（1980年1月1日以后出生），無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

3.大專及以上學(xué)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：3月21日(上午9：00-11：00，下午1:00-4：00)，3月22日(上午9：00-11：00，下午1:00-3：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場（吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塔韻路178號）。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），并提交《現(xiàn)場報(bào)名登記表》及1寸正面免冠照片。

五、筆試和面試

（一）筆試

1.接到考試通知人員將參加3月下旬的筆試。筆試采取閉卷筆試法，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)資料。

2.筆試設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

3.筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（二）面試

1.4月上旬進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，不滿60分的不計(jì)入合計(jì)成績。

2.合計(jì)成績以筆試成績占50％比例、面試成績占50％比例確定，合計(jì)成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試點(diǎn)公布，按合計(jì)成績從高分到低分擇優(yōu)確定人員，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和政審

1.按合計(jì)成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.招聘單位應(yīng)對體檢合格者進(jìn)行資格審查。

3.因考生體檢、資格審查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由區(qū)人社局作出是否遞補(bǔ)決定，遞補(bǔ)順序按考試總成績由高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ)確定。

七、錄用、管理和待遇

經(jīng)考試、體檢、資格審查合格者辦理錄用手續(xù)，用工性質(zhì)和聘用期間待遇按照吳委辦（2009）35號《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》的規(guī)定執(zhí)行。

八、本簡章由吳中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512—65689055。

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月4日

附表：

1.吳中區(qū)人社局公開招聘公益性崗位匯總表

2.現(xiàn)場報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《現(xiàn)場報(bào)名登記表.doc》來源于蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月4日。

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