2015年交通銀行總行太平洋卡中心機構(gòu)管理部招聘業(yè)務拓展啟事(大連)
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:674 次 日期:2015-02-28 08:45:58
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名稱:業(yè)務拓展

部門:太平洋卡中心-機構(gòu)管理部

工作地點:遼寧-大連

招聘人數(shù):1

截止時間:2015-06-30

職位描述:

1.協(xié)助分中心總經(jīng)理負責分中心管理工作,完成各項工作目標;

2.負責當?shù)厍赖拈_發(fā)、維護及經(jīng)營,促進當?shù)赜每ㄅc發(fā)卡環(huán)境的有效整合;

3.研究和分析當?shù)厥袌觯Y(jié)合分中心實際情況,制定業(yè)務發(fā)展計劃,分析各項業(yè)務指標和數(shù)據(jù),并組織有效的激勵和追蹤方案;

4.協(xié)助招聘、選拔合適的基層管理人員,制定下屬明確的工作目標,做好業(yè)務指導。制訂適合員工的培訓和輔導計劃,提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時做好下屬的考核和管理;、

5.完成分中心總經(jīng)理交辦的其它工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招全日制二類本科及以上學歷,具備經(jīng)濟、金融背景;

2.工作年限8年以上,相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;

3.具有5年以上當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗,從事金融工作4年或經(jīng)濟類工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),本地戶籍優(yōu)先;

4.熟悉銀行信用卡業(yè)務知識,有豐富的商戶開發(fā)、維護和渠道經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

6.具有較強的責任心和執(zhí)行力,有較強的抗壓能力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。

申請請登錄:http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21025

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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