2008年公考申論熱點——推行大部制改革
來源:金路 閱讀:6190 次 日期:2008-03-15 20:27:20
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一、推行大部制改革的意義

按照部門的職能大小和機構(gòu)的數(shù)量多少不同,政府機構(gòu)設(shè)置一般有“小部制”與“大部制”兩種類型。小部制的特征是“窄職能、多機構(gòu)”,部門管轄范圍小、機構(gòu)數(shù)量大、專業(yè)分工細(xì)、職能交叉多。我國目前實行的即是這種小部門體制。大部制是一種政府政務(wù)綜合管理組織體制,其特征是“大職能、寬領(lǐng)域、少機構(gòu)”,政府部門的管理范圍廣,職能綜合性強,部門扯皮少。按照黨的十七大精神推行的“大部制”改革,是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和深化社會管理體制改革的需要,具有重要而顯現(xiàn)的現(xiàn)實意義。

1.有利于減少職能交叉,完善行政運行機制

我國目前政府組織機構(gòu)設(shè)置存在的突出問題是部門過多、職能交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前國務(wù)院部門之間有80多項職責(zé)交叉,例如,建設(shè)部門與發(fā)展改革部門、交通部門、水利部門、鐵道部門、國土資源部門等24個部門存在職責(zé)交叉;農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后管理涉及14個部委(局);勞務(wù)輸出也存在多頭對外的問題;在人力資源管理方面,勞動保障、人事、教育部門職能交叉;在信息產(chǎn)業(yè)管理方面,信息產(chǎn)業(yè)部、國信辦、廣電總局等部門職能交叉;在城市供水、地下水管理方面,水利、建設(shè)、國土資源等部門職能交叉,等等。這種較為典型的“小部制”,既造成部門之間的職責(zé)交叉、推諉扯皮,又導(dǎo)致職能分散、政出多門,削弱了政府的決策職能,也不利于集中統(tǒng)一管理。職能交叉還損害了國家整體利益的實現(xiàn),嚴(yán)重影響了經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展。實行“大部制”,能適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展帶來的由傳統(tǒng)的以職能為中心的職能導(dǎo)向型政府轉(zhuǎn)向建設(shè)以流程為中心的流程導(dǎo)向型政府,有利于整合政府資源,再造工作流程,確保全面履行政府職能,為公眾提供便利和高質(zhì)量的公共服務(wù),最終“整合不同的體制,提供無縫隙的服務(wù)”。

2.有利于落實“問責(zé)制”,建設(shè)責(zé)任政府

部門過多必然造成職能分散、政出多門,既不利于集中統(tǒng)一管理和加強政府應(yīng)有權(quán)威,又不利于落實“問責(zé)制”和建設(shè)責(zé)任政府。多個部門負(fù)責(zé)同一項工作的做法,貌似加強領(lǐng)導(dǎo),實則減輕了部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,同時,還導(dǎo)致部門利益的滋生,使國家利益部門化、部門利益合法化甚至個人化。大部制強調(diào)的是部門職能的有機統(tǒng)一和綜合管理,能夠較好地協(xié)調(diào)職能機構(gòu)統(tǒng)一和專業(yè)分工的關(guān)系,對于協(xié)調(diào)部門關(guān)系、強化政府權(quán)威和落實責(zé)任追究具有重要意義。此外,鑒于中央政府與地方政府職能的有效劃分和呼應(yīng),如果國務(wù)院將部門數(shù)量控制在20個以內(nèi),則地方各級政府就基本上能夠做到與中央一樣合理設(shè)置部門,有利于政令上通下達(dá),便于管理的銜接和延續(xù)。

3.有利于行政體制改革的突破和深化,是加快行政管理體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

大部制將是未來行政管理體制改革的重點和亮點,應(yīng)當(dāng)將大部制改革放到整個行政管理體制改革的全局來定位和設(shè)計,綜合考慮政府改革的系統(tǒng)配套問題,將組織重建、體制變革、機制創(chuàng)新、職能轉(zhuǎn)變、流程再造、管理方式創(chuàng)新以及相互關(guān)系的調(diào)整有機結(jié)合起來,以全方位推進我國政府組織變革。因此,要從整體推進行政管理體制改革,實現(xiàn)政府治理創(chuàng)新和現(xiàn)代化的高度,充分認(rèn)識推進大部門的重大意義,將其作為加快行政管理改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,加強領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃、周密設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推行。

值得指出的是,大部制改革反映了地方政府對行政體制改革的普遍愿望。據(jù)我們課題組2007年暑期在全國14個省的調(diào)查,很多地方政府及部門都提出了推進部門整合的意見,這也說明推行大部制改革具有廣泛的社會基礎(chǔ)。

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