易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，常熟市人民法院面向社會公開招聘5名編外輔助人員，（其中：4名速錄員、1名網(wǎng)絡(luò)管理人員），速錄員主要負(fù)責(zé)審判記錄及與審判相關(guān)的輔助工作，網(wǎng)絡(luò)管理主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

一、報考基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法處罰記錄；

2、具有國民教育序列大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

3、年齡28周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有常熟市常住戶口；

4、身體健康；

5、下列人員不能報考

①曾被開除公職的；

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

③其他不宜報考的情形。

二、具體條件

1、速錄員：有一定的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計算機(jī)文字錄入。

2、網(wǎng)絡(luò)管理人員：具有大專以上計算機(jī)專業(yè)學(xué)歷，熟練掌握計算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)。

三、報名和資格審查

1、報名時間和地點(diǎn)。報名時間：2015年1月19日-1月21，上午8：30-11：30、下午1：30-16:30。報名地點(diǎn)：常熟市人民法院南衛(wèi)門（常熟市淮河路2號）。

2、報名和資格審查。由報考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（均為查閱原件和交復(fù)印件）和個人簡歷報名。填寫《常熟市人民法院招聘編外合同制職工報名登記表》，同時交本人正面近期免冠二寸照片2張。

四、考試方法和內(nèi)容

本次考試分專業(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試、面試成績各占總成績60%、40%。

（一）專業(yè)技能測試（滿分為100分）

1、速錄員技能測試。現(xiàn)場看打一份資料，時間為10分鐘。考生根據(jù)資料內(nèi)容用電腦錄入，測評錄入速度與準(zhǔn)確率。

2、網(wǎng)絡(luò)管理人員技能測試?，F(xiàn)場測試其計算機(jī)維護(hù)方面的技術(shù)能力，進(jìn)行打分。

測試成績按速錄員和網(wǎng)絡(luò)管理人員職位分別從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，通知面試。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3，由招考單位另行通知進(jìn)入面試人員比例并公告。

（二）面試（滿分為100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性等。

（三）專業(yè)技能測試、面試的時間、地點(diǎn)由招考單位另行通知相關(guān)人員。

（四）體檢、政審。專業(yè)技術(shù)測試和面試成績，按速錄員和網(wǎng)絡(luò)管理人員職位分別從高分到低分按1：1比例確定參加體檢、政審人員名單。體檢、政審由常熟市人民法院組織。

（五）公示。根據(jù)體檢、政審的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）上公示一周，接受社會監(jiān)督。

五、用工方式和待遇

公示無異議的應(yīng)聘人員，由常熟市人民法院按照《勞動合同法》規(guī)定與之簽訂勞動合同，試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿考核不合格者取消錄用，自謀職業(yè)。

錄用人員待遇參照市財政局對該類編外合同制速錄員的撥款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

七、招聘紀(jì)律

招聘編外合同制人員是一項(xiàng)紀(jì)律性很強(qiáng)的工作，整個招聘過程接受市人社部門和本院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程同步監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：52873478。對違反招聘規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處，取消錄用資格。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

常熟市人民法院

二〇一五年一月十四日

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