公安部政治部公政治〔2001〕511號文件
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:3480 次 日期:2010-09-05 19:35:53
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回復(fù):公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定(公安部政治部公政治〔2001〕511號文印發(fā))

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)錄用人民警察工作,根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。

第三條 筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機(jī)關(guān)商省級錄用主管機(jī)關(guān),以計(jì)劃錄用名額1:1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績順序依次遞補(bǔ)。

第四條 考核和政審的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、缺點(diǎn)和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。

第五條 考核和政審工作由省級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣級以上公安機(jī)關(guān)按照省級公安機(jī)關(guān)的要求組織實(shí)施。

第六條 考核和政審工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)與群眾評價(jià)相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,做到客觀、全面、公正。

第七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)成立若干考核和政審工作小組,具體實(shí)施考核和政審工作。每個(gè)工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。

第八條 考核和政審工作小組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)中共黨員;

(二)了解黨和國家的方針、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作經(jīng)驗(yàn);

(三)具有良好的個(gè)人修養(yǎng),心理健康,公道正派,責(zé)任心強(qiáng)。

第九條 考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第十條 考核和政審的主要方法:

(一)向考核和政審對象本人及所在單位、學(xué)校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會(huì)了解情況;

(二)向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門和村(居)委會(huì)、村(居)民代表、派出所了解情況;

(三)對其他有關(guān)人員個(gè)別訪問;

(四)查閱本人檔案及有關(guān)資料;

(五)公示被考核和政審對象的名單。

第十一條 考核和政審工作結(jié)束后,考核和政審工作小組應(yīng)當(dāng)寫出署名的書面考核和政審報(bào)告,提出考核和政審意見。

第十二條 各級公安機(jī)關(guān)的考核和政審工作,應(yīng)當(dāng)接受上級公安機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認(rèn)真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀(jì)律的人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行

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