欽州市靈山縣公安局2014年招聘刑事技術(shù)工作協(xié)勤人員簡(jiǎn)章
來源:欽州市靈山縣公安局 閱讀:1154 次 日期:2014-12-12 11:38:14
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,靈山縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事刑事技術(shù)工作的協(xié)勤人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求

具有大專以上文化程度,年齡在35歲以下,由于工作的特殊性,原則上要求為男性;熟練掌握電腦的基本應(yīng)用技能以及word、excel等常用文書處理軟件的使用,具有較強(qiáng)的文書寫作能力,警校生、文秘專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

二、招聘條件

除符合招聘要求外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正,為人誠(chéng)實(shí);

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)遵守公安機(jī)關(guān)人民警察各項(xiàng)規(guī)章、制度、紀(jì)律;

(四)自愿從事技術(shù)崗位工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從單位安排、分配;

(五)有下列情形之一的,不予招聘:

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡确欠ㄐ敖探M織骨干分子的;

7、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

8、正在部隊(duì)服現(xiàn)役的;

9、有其他不宜報(bào)名情形的。

三、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月5日至12月25日

2、報(bào)名地點(diǎn):靈山縣公安局刑事偵查大隊(duì)情報(bào)對(duì)策中隊(duì)

3、報(bào)名電話:6529630

4、提交材料:報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(二)面試及考核審查

由靈山縣公安局刑事偵查大隊(duì)負(fù)責(zé)面試及考核審查。

(三)聘用

1、面試考核合格者為擬聘用人員,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、公示期滿無異議的,由用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年(首期培訓(xùn)、試用期為6個(gè)月),期滿視工作表現(xiàn)可按年度續(xù)簽。

3、被聘用的人員,應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、被聘用人員在上崗前接受崗前培訓(xùn),試用期內(nèi)由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在相關(guān)崗位工作;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由用人單位與本人解除勞動(dòng)合同。

四、工資福利待遇

工資底薪1500元/月,試用期滿正式聘用后,社會(huì)保險(xiǎn)金由用人單位和個(gè)人共同分擔(dān)。

靈山縣公安局

2014年12月5日

附件:靈山縣公安局公開招聘技術(shù)工作協(xié)勤人員報(bào)名表

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《靈山縣公安局公開招聘技術(shù)工作協(xié)勤人員報(bào)名表.doc》來源于靈山縣公安局,最近更新2014年12月5日。

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