東莞市衛(wèi)生計(jì)生局下屬公益一類事業(yè)單位2014年招聘工作人員公告
來源:東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2014-11-22 09:51:48
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

東莞衛(wèi)生學(xué)校、東莞市中心血站、東莞市醫(yī)療救護(hù)120指揮中心、東莞市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息中心、東莞市計(jì)劃生育服務(wù)中心、東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心是歸口市衛(wèi)生計(jì)生局管理的公益一類單位。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,決定公開招聘68名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

本次招聘工作由市衛(wèi)生計(jì)生局具體組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)及薪酬待遇

本次擬招聘工作人員68名,具體招聘職位和要求詳見附件1。人員受聘后納入事業(yè)單位編制管理,享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

(一)人員報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)有志于從事衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

(7)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的一律取消報(bào)考資格。

(8)yj001崗位年齡要求30歲以下,其余崗位年齡在45歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求。

2.報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考,材料齊全的,可以允許代報(bào),但不接受網(wǎng)上和電話報(bào)考。報(bào)名時(shí)需提交的材料包括:

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份,雙面打印,詳見附件2);

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;

(4)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、??飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件;

(5)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件和復(fù)印件(wx001至wx026崗位需提交中職以上教師資格證,如暫未取得的報(bào)考人員在招考聘用一年內(nèi)必須取得中職以上教師資格證,否則取消聘用資格);

(6)個(gè)人簡(jiǎn)歷(在編人員須在簡(jiǎn)歷中寫明現(xiàn)聘任單位,如編制仍在原單位的,應(yīng)同時(shí)提供現(xiàn)聘任單位和編制所在單位“同意報(bào)考證明”,非在編人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供政府人才管理部門開具的有效人事證明材料和現(xiàn)聘任單位“同意報(bào)考證明”)。

(7)崗位要求相應(yīng)年限的工作證明;

(8)須提供近三個(gè)月內(nèi)鎮(zhèn)級(jí)及以上計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明原件;

(9)近期一寸免冠正面照片3張。

上述所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件(1份)。

3.報(bào)名時(shí)間:2014年12月9日至11日

4.報(bào)名地點(diǎn):東莞市道滘鎮(zhèn)粵暉路三號(hào)(東莞衛(wèi)生學(xué)校)

(二)資格復(fù)審

根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,在報(bào)名結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi),由招聘單位電話或短信通知審核合格人員本人。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

專業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行考試,管理崗位、工勤崗位報(bào)考人數(shù)少于3人不予開考??忌瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

1.報(bào)考東莞衛(wèi)生學(xué)校的考生采用“筆試+專業(yè)技能考核+面試”的方式進(jìn)行。

第一階段考試分為筆試和專業(yè)技能考核兩個(gè)環(huán)節(jié),均采用百分制,成績(jī)各占50%。筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí),時(shí)間為2小時(shí)。

教師崗位專業(yè)技能考核采用講課及答辯方式進(jìn)行;實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)教師崗位采用實(shí)操及答辯方式進(jìn)行;會(huì)計(jì)崗位及管理崗位專業(yè)技能考核采用答辯方式進(jìn)行。專業(yè)技能考核時(shí)間為20分鐘。教師試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容,考生根據(jù)試講課題自行準(zhǔn)備課件;實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)教師實(shí)操內(nèi)容為本專業(yè)課程內(nèi)容;試講(實(shí)操)完畢后進(jìn)行答辯。

第一階段總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能考核成績(jī)×50%,80分以上為合格。根據(jù)第一階段總成績(jī)合格者從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍綜合面試人選;達(dá)不到比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入綜合面試。

2.報(bào)考其它單位的考生采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí),時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績(jī)均采用百分制,80分以上為合格。

根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍綜合面試人選;達(dá)不到比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入綜合面試。

3.綜合面試

筆試、專業(yè)技能考核成績(jī)和面試名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)進(jìn)行公布。綜合面試以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試順序,面試主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和綜合能力,包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力和專業(yè)能力等要素。面試全程錄像。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試(東莞衛(wèi)生學(xué)校崗位為第一階段總成績(jī))×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)后二位)。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,如出現(xiàn)總成績(jī)相同的則按其筆試(東莞衛(wèi)生學(xué)校崗位為第一階段總成績(jī))從高分到低分依次排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

(四)體檢

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,另報(bào)考東莞市中心血站招聘崗位的人員,同時(shí)必須符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]167號(hào))中對(duì)從業(yè)人員的規(guī)定:“傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者,不得從事血站相關(guān)業(yè)務(wù)工作”。

(五)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》精神,招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的為聘用人員,經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,受聘人員設(shè)三個(gè)月試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,并辦理入編手續(xù),不合格的,解除聘用合同。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考核、體檢等過程中作弊的;

(三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

(四)處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(五)違反計(jì)劃生育政策的;

(六)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站查詢。

咨詢電話:0769-23281155

東莞市衛(wèi)生計(jì)生局

2014年11月21日

附件:

1.東莞市衛(wèi)生計(jì)生局下屬公益一類事業(yè)單位2014年公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng),最近更新2014年11月21日。

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