易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來(lái)，常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)、首批啟動(dòng)IPO上市工作。

目前，我們?cè)谌珖?guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)129家，其中常熟本地105家，異地24家，同時(shí)開(kāi)設(shè)了11家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。一經(jīng)錄用，我們將為您提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。

一、招聘崗位基本要求

1、男性，1984年1月1日以后出生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

3、三年及以上IT工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先；

4、有銀行IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或銀行IT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；

6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致,耐心。

二、招聘崗位及職位描述

（一）安全管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、制定全行信息安全規(guī)劃，負(fù)責(zé)全行信息安全整體工作的推動(dòng)與落實(shí)；

2、參加安全項(xiàng)目的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的測(cè)試，選型和評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)中的信息安全需求分析評(píng)估、安全設(shè)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)牽頭信息安全檢查和整改工作，對(duì)有關(guān)信息安全的案件和事故提出分析報(bào)告，并提出整改意見(jiàn)；

5、參與信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)、信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、信息系統(tǒng)安全審計(jì)以及其他信息安全相關(guān)工作。

崗位要求：

1、三年以上信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)信息系統(tǒng)安全工程設(shè)計(jì)、咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ?、主?dǎo)完成過(guò)信息安全管理案例；

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，理論體系；

3、長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注國(guó)內(nèi)外信息安全動(dòng)態(tài)，熟悉金融行業(yè)信息安全管理體系；

4、熟悉信息安全領(lǐng)域的常用原理、技術(shù)、策略和工具；

5、具備CISP資質(zhì)者或熟悉ISO27001及相關(guān)信息安全體系者優(yōu)先。

（二）應(yīng)用規(guī)劃崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)和、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺(tái)的發(fā)展方向;

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目、產(chǎn)品與運(yùn)維需求，對(duì)軟硬件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)審；

3、負(fù)責(zé)持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)全行系統(tǒng)平臺(tái)、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的架構(gòu)優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向，為管理層提供建議。

崗位要求：

1、具備5年以上金融業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)大中型項(xiàng)目建設(shè)；

2、熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有比較全面的技術(shù)覆蓋面；

3、對(duì)IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識(shí)程度，對(duì)新技術(shù)具備較高的敏感度；

4、具有SOA架構(gòu)規(guī)劃和企業(yè)總線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

（三）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃我行各階段數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)工作內(nèi)容；

2、制定實(shí)施方案，包括資源計(jì)劃與時(shí)間計(jì)劃，并報(bào)數(shù)據(jù)治理委員會(huì)審議；

3、起草數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行；

4、向全行提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋?zhuān)?/P>

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，指導(dǎo)全行對(duì)已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的使用；

6、審核總行各部門(mén)交的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新增與修訂申請(qǐng)，組織相關(guān)部門(mén)參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的新增與修訂工作；

7、督促總行各業(yè)務(wù)部門(mén)將已發(fā)布數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在所牽頭行內(nèi)信息系統(tǒng)中的落地；

8、定期向數(shù)據(jù)治理委員會(huì)匯報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作的重大事項(xiàng)；

9、開(kāi)展一系列活動(dòng)，在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)；

10、定期開(kāi)展對(duì)各部門(mén)數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn)；

11、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)中數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理功能的需求和測(cè)試。

崗位要求：

1、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及流程；

2、了解全行的系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分布；

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；

4、熟悉相關(guān)公司數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先；

（四）數(shù)據(jù)質(zhì)量管理崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、起草數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范，并在全行范圍內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行；

2、向全行提供數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程與規(guī)范的解釋?zhuān)?/P>

3、審核總行各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)提交的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，并分析數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及原因，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量解決方案；

4、組織相關(guān)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)部門(mén)解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；

5、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查規(guī)則收集，審核，匯總；

6、日常數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析，形成數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析報(bào)告；

7、日常質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告的分析及問(wèn)題總結(jié)；

8、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控平臺(tái)中數(shù)據(jù)質(zhì)量管理功能需求和測(cè)試；

9、定期向數(shù)據(jù)治理委員會(huì)匯報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的重大事項(xiàng)；

10、開(kāi)展一系列活動(dòng)，在行內(nèi)普及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)；

11、定期開(kāi)展對(duì)各部門(mén)數(shù)據(jù)管理崗人員的培訓(xùn)。

崗位要求：

1、了解銀行的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流向；

2、熟悉銀行的數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性；

4、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先。

（五）應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要，完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作；

3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；

4、參與質(zhì)量管理人員或項(xiàng)目經(jīng)理組織的調(diào)查與項(xiàng)目階段評(píng)審工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)故障和問(wèn)題的分析、調(diào)查工作；

6、負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開(kāi)發(fā)工作。

呼叫中心方向（1名）

崗位要求：

1、熟練掌握AVAYA架構(gòu)及技術(shù)體系；

2、有呼叫中心項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IVR、CSR、質(zhì)檢、工單等；

3、熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言，熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、websphere中間件的使用。

信用卡核心方向（1名）

崗位要求：

1、熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言，熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、websphere中間件的使用；

2、有信用卡項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡核心及外圍（如進(jìn)件、催收等）系統(tǒng)；

3、熟悉IC卡及電子現(xiàn)金業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)方向崗位（1名）

崗位要求：

1、熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言；熟悉Linux、AIX操作系統(tǒng)；

2、具備oralce數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)技能，能運(yùn)用SQL進(jìn)行編程；熟悉cognos報(bào)表工具的使用；

3、了解oracle公司的OFSAA（OracleFinancialServicesAnalyticalApplications）工具；

4、具備管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)該類(lèi)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作者優(yōu)先；

5、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

會(huì)計(jì)綜合管理平臺(tái)方向（1名）

崗位要求：

1、熟練掌握J(rèn)AVA語(yǔ)言、C++語(yǔ)言；

2、熟悉操作系統(tǒng)知識(shí)（AIX、Linux），熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程（DB2）；

3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

手機(jī)銀行方向（1名）

崗位要求：

1、熟練掌握AndroidAPI/IOS、理解Android/IOS運(yùn)行原理和體系架構(gòu),具有android/IOS項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)Android/IOS客戶(hù)端應(yīng)用安全傳輸、設(shè)備管理、加解密等均有深刻認(rèn)識(shí)，具備獨(dú)立架構(gòu)全新Android/IOS應(yīng)用的能力；

3、熟悉銀行電子渠道業(yè)務(wù)、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展與創(chuàng)新。

柜面渠道開(kāi)發(fā)崗（2名）

崗位要求：

1、熟練掌握主流編程語(yǔ)言（Java/Python等），掌握Unix/Linux下一般開(kāi)發(fā)的流程；

2、熟悉銀行柜面類(lèi)業(yè)務(wù)及各類(lèi)柜面終端外設(shè)的特點(diǎn)；

3、熟悉業(yè)內(nèi)主流中間業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)的底層原理有較深的認(rèn)識(shí)；

4、具備柜面前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

數(shù)據(jù)平臺(tái)方向崗位（3名）

崗位要求：

1、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論，有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)類(lèi)大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、有2年以上BI/DW的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ETL設(shè)計(jì)思想；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，有豐富的SQL編寫(xiě)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論，以及數(shù)據(jù)層級(jí)間的關(guān)系，精通3NF和多為數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)；

5、熟練使用Unix/Linux操作系統(tǒng)，熟練使用shell/python/perl等腳本語(yǔ)言。

三、工作地點(diǎn)

江蘇常熟

四、應(yīng)聘方式

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）填寫(xiě)完畢后連同《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一起以附件形式發(fā)至郵箱：public_kjb@csrcbank.com。請(qǐng)注明“應(yīng)聘常熟農(nóng)商銀行***崗”。

2、簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要求：請(qǐng)著重描述應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績(jī)。

3、經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間，兩個(gè)月內(nèi)未接到通知者，視為未通過(guò)，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

4、報(bào)名截止時(shí)間：2014年12月31日

5、咨詢(xún)電話：0512-52909220

常熟農(nóng)商銀行

二○一四年十一月三日

附件：

應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于常熟農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2014年11月10日。

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