2014年廣州市增城市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局招用聘員的公告
來(lái)源:增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀:1213 次 日期:2014-11-08 10:18:13
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施細(xì)則的通知》(增人社〔2014〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,增城市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招用聘員,現(xiàn)發(fā)布公告。

一、招用職位、人數(shù)及對(duì)象

招用職位為增城市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員,24小時(shí)輪崗值班協(xié)助執(zhí)法(較適合男性工作崗位),工作地址:增城市雁塔公路治超檢測(cè)站(增城市增江街塔山大道99號(hào)),招聘人數(shù)30名。

二、招用條件和工作待遇

(一)報(bào)考人員需具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

2.身體健康,品行良好,無(wú)前科劣跡;

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格;

4.服從組織安排工作;

5.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算至1979年10月31日);

6.具有高中以上學(xué)歷;

7.在同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄取。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

4.被政府部門辭退、開(kāi)除的。

(三)工作待遇

按照增城市人力資源和社會(huì)保障局《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社[2014]25號(hào))及其實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月6日至2014年11月10日(工作日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);

2.提交資料:

《增城市交通運(yùn)輸局公開(kāi)招用聘員(輔助執(zhí)法類)報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張,身份證、戶口薄,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè),身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》;

3.報(bào)名人員以下面方式進(jìn)行報(bào)名:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員攜帶上述資料自行到增城市交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(增城市荔城街園圃路52號(hào)北樓202室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求:

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或招用資格。報(bào)考人員通過(guò)資格審核后,于11月13日到增城市交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試內(nèi)容

招用考試總成績(jī)?yōu)?00分,分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(滿分均為100分),其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

時(shí)間:以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和增城市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

地點(diǎn):以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和增城市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

要求:筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按招用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。

2.面試

時(shí)間:具體以公布為準(zhǔn)。

地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn)。

內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

要求:面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績(jī)及按招用人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

(三)體檢、考察與公示

1.按招考職位1:1的比例,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察程序參照事業(yè)單位人員招聘錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬招用人員進(jìn)行為期3天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理招用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.本次招考有關(guān)政策由增城市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系人:黃飛文;聯(lián)系電話:020-82618820。

增城市交通運(yùn)輸局

2014年11月3日

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