易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)黨管人才原則和醫(yī)院實(shí)際，為營(yíng)造公平公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才。院黨委決定把競(jìng)崗答辯作為人才考核的重要環(huán)節(jié)，11月17日，面向院內(nèi)外公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)崗位

1．神經(jīng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)科醫(yī)院院長(zhǎng)；

2．檢驗(yàn)科主任；

3．軍人門(mén)診主任；

4．理療科副主任崗位;

5．胸外科主任助理；

6．康復(fù)科主任助理。

二、參加條件

院內(nèi)外符合以下條件者均可報(bào)名參與。

1.品德。原則上為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，遵循“姓軍為兵、服務(wù)軍民”的建院宗旨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的政治是非觀念和較高的法規(guī)政策水平。具有良好的個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)道德和學(xué)術(shù)品行，無(wú)違法犯罪和學(xué)術(shù)造假紀(jì)錄。公道正派，作風(fēng)民主，群眾公認(rèn)，民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率不低于70%。參加軍人門(mén)診主任競(jìng)崗必須是現(xiàn)役軍人。

2.專(zhuān)業(yè)。醫(yī)教研能力在應(yīng)聘科室處于領(lǐng)先水平，取得本科以上學(xué)歷。應(yīng)聘軍區(qū)以上重點(diǎn)學(xué)科的，應(yīng)有高級(jí)職稱(chēng)資格；應(yīng)聘全軍（省部級(jí)）以上重點(diǎn)學(xué)科的，應(yīng)掌握處于全軍（省部級(jí)）范圍前沿的特色技術(shù)，或有省部級(jí)學(xué)會(huì)常委以上職務(wù)，或以第一作者身份獲得軍隊(duì)（省部級(jí)）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上，或以第一作者發(fā)表SCI（IF≥5.0）論文1篇以上。應(yīng)聘軍人門(mén)診主任的，原則上應(yīng)有2年以上干部病房或保健工作經(jīng)歷。有基層部隊(duì)工作經(jīng)歷、代職經(jīng)歷或1年以上出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的，同等情況下優(yōu)先考慮。

3.管理。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、清晰的學(xué)科發(fā)展思路和足夠的組織協(xié)調(diào)能力，能夠充分調(diào)動(dòng)科室人員積極性創(chuàng)造性，善于處理科室棘手問(wèn)題和各種矛盾。競(jìng)崗答辯獲得半數(shù)以上專(zhuān)家推薦。

4.身心。身心健康，能夠適應(yīng)相應(yīng)科室主任崗位需要。原則上，首次應(yīng)聘科室主任（院中院領(lǐng)導(dǎo)）不超過(guò)50周歲，副主任不超過(guò)45周歲，主任助理不超過(guò)40周歲。沒(méi)有其他合適人選或應(yīng)聘對(duì)象特別優(yōu)秀的，最多可延長(zhǎng)4歲。同等情況下優(yōu)先考慮優(yōu)秀年青人才。年齡計(jì)算截止到12月31日。

三、申報(bào)

本人書(shū)面填寫(xiě)《競(jìng)爭(zhēng)科室主任個(gè)人申報(bào)表》，附相關(guān)證明材料原件，于11月10日（周一）前提交到干部科。除講明本人基本信息、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、主要成績(jī)外，還應(yīng)在全面分析應(yīng)聘科室發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上，提出包括政治建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、醫(yī)教研業(yè)務(wù)、服務(wù)部隊(duì)、人才培養(yǎng)、行政管理等要素的量化任期（4年）目標(biāo)和路線圖。競(jìng)崗答辯幻燈片于11月14日（周五）前提交到干部科。申報(bào)表除講明本人基本信息、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)、主要成績(jī)外，還應(yīng)在全面分析應(yīng)聘科室發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上，提出包括政治建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、醫(yī)教研業(yè)務(wù)、服務(wù)部隊(duì)、人才培養(yǎng)、行政管理等要素的量化任期（科室主任4年、主任助理2年）目標(biāo)和路線圖。

聯(lián)系人：黃干事

聯(lián)系電話：

軍線0711—653608

地方線020—88653608

手機(jī)18818850256

廣州總醫(yī)院政治部干部科

二〇一四年十一月六日

附件1、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作時(shí)間安排表

附件2、競(jìng)爭(zhēng)科室領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人申報(bào)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2、競(jìng)爭(zhēng)科室領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人申報(bào)表.doc》來(lái)源于廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院網(wǎng)，最近更新2014年11月7日。

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