一、招聘單位及簡介

云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝，有聯(lián)合辦學點一個。校園布局規(guī)整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學、實驗、電教、文體設(shè)施，微機房、語言室、校園網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊?，F(xiàn)有60個教學班，在校學生總數(shù)達3400余人。學校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進集體”“全國教育系統(tǒng)先進單位”“全國德育先進?！薄叭珖裎拿鲃?chuàng)建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學?！薄霸颇鲜〖准壭@”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。

二、招聘崗位及人數(shù)：語文教師3人、數(shù)學教師2人、英語教師5人、歷史教師1人、體育教師1人，共12人。

三、招聘范圍及對象

在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2015年畢業(yè)生提前招聘引進教師。

四、崗位要求

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

（1）具有《中學教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；

（2）能獨立承擔一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導一門活動課，開設(shè)1—2門選修課；

（3）能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；

（4）具有教育教學工作應(yīng)該具備的其它能力；

（三）身心健康，能吃苦耐勞。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1、應(yīng)具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷和相應(yīng)的學位；

2、所學專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘采取專業(yè)水平測試、面試、試講三種形式結(jié)合進行，專業(yè)水平測試、面試、試講比重為3:2:5，綜合成績=專業(yè)水平測試成績×30%+面試成績×20%+試講成績×50%。

（二）招聘程序

1、報名辦法。

報名時間：2014年10月22日至2014年11月5日下午5:30。

報名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料遞交或郵寄到玉溪一中行政辦公室，或發(fā)送含《報名表》（在本公告末尾）和個人應(yīng)聘材料的電子郵件（郵件標題請注明姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)，郵件大小在20MB以內(nèi)），即可完成報名。郵寄地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室；郵編：653100；聯(lián)系電話：0877-2024038；E-mail:yxyzzp@126.com

應(yīng)聘材料中應(yīng)提供個人基本情況、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

2、專業(yè)水平測試。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學科按不低于1:5的比例進入專業(yè)水平測試。

3、面試。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：4的比例進入面試。（學科教師招聘進行此項考核）

4、試講。應(yīng)聘者按面試成績高低以1：3的比例進入試講。（學科教師招聘進行此項考核）

根據(jù)報名情況，玉溪一中對符合報名資格條件的人員進行篩選，將符合條件并確定參加專業(yè)水平測試、面試、試講考核的人員名單在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）公布。

5、確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。

6、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。

7、公示。擬聘用人員在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）進行公示，公示期為7天。

8、簽訂就業(yè)協(xié)議。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

9、聘用。

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、紀律要求

1、應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報名、考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應(yīng)注意登錄玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

云南省玉溪第一中學

二〇一四年十月二十二日

玉溪一中招聘教師報名表