2014年招商銀行總行招聘模型開發(fā)崗啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:968 次 日期:2014-10-22 11:24:34
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

崗位職責:

1.負責集團層面風險計量工具的研究、開發(fā)及優(yōu)化工作;

2.負責非零售債務(wù)人評級模型、非零售債項評級模型、非零售違約風險暴露模型、非零售期限模型、零售風險暴露評分卡模型、零售風險暴露違約概率預測模型、零售風險暴露違約損失率預測模型、零售風險暴露違約風險暴露預測模型統(tǒng)計量化部分的開發(fā)及優(yōu)化工作;

3.負責所有開發(fā)及優(yōu)化模型的上線測試工作,確保模型線上穩(wěn)定有效運行;

4.負責開展非零售債務(wù)人評級模型、非零售債項評級模型、非零售違約風險暴露模型、非零售期限模型、零售風險暴露評分卡模型、零售風險暴露違約概率預測模型、零售風險暴露違約損失率預測模型、零售風險暴露違約風險暴露預測模型的持續(xù)監(jiān)控工作;

5.負責開展非零售債務(wù)人評級模型、非零售債項評級模型、非零售違約風險暴露模型、非零售期限模型、零售風險暴露評分卡模型、零售風險暴露違約概率預測模型、零售風險暴露違約損失率預測模型、零售風險暴露違約風險暴露預測模型的壓力測試工作;

6.指導附屬機構(gòu)開展新資本協(xié)議信用風險內(nèi)部評級模型的開發(fā)工作;

7.負責各類監(jiān)管及行內(nèi)數(shù)據(jù)分析和各類報表的統(tǒng)計工作。

任職要求:

1.35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融工程、計量經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上銀行風險計量模型開發(fā)崗位經(jīng)驗;

3.較強的數(shù)理計量能力,熟悉多種統(tǒng)計方法(包括線性回歸、Logistic回歸、決策樹分析、時間序列分析等),熟練使用SAS統(tǒng)計分析軟件建立模型;

4.較強的信息收集、分析和推理能力,及較強的文字表達和溝通能力;

5.具備大型數(shù)據(jù)挖掘項目的開發(fā)經(jīng)驗;

6.熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引;

7.善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

所屬機構(gòu): 總行

招聘部門: 全面風險管理辦公室

工作地點: 深圳

截止日期: 2014-11-22

筆試地點: 深圳

崗位申請請登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5002

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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