各位報考人員：

2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試閱卷完畢，各位報考人員可從即日起登錄文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）查詢筆試成績?，F(xiàn)將筆試成績發(fā)布及面試環(huán)節(jié)的相關事項通知如下：

一、相關信息的查詢

1、筆試成績公布地點及方式：

考生可通過指定的官方網(wǎng)站—文山人事網(wǎng)進行查詢。本次筆試成績折算為百分制分數(shù)后保留小數(shù)點后兩位，在折算時已經(jīng)包含各類加分。

根據(jù)招考公告，經(jīng)研究，現(xiàn)劃定筆試成績35分為筆試最低控制分數(shù)。考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)的2：1的比例確定；考試方式為筆試的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)1：1的比例確定。進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點在文山人事網(wǎng)和各縣網(wǎng)站另行通知。

2、筆試成績計算方法

根據(jù)2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告，筆試成績的具體計算方法如下：

考生筆試成績=（公共基礎知識成績+職業(yè)能力測試成績）∕2＋筆試加分

3、考分查詢

本次考試的《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》為全客觀題，全部由機器閱卷，沒有人工累加分數(shù)的過程，不存在人工累加分數(shù)的錯誤。按照國家查分的相關規(guī)定，查分只查詢主觀試卷的分數(shù)累加錯誤（該錯誤僅存在于未采取計算機判卷）。此次考試沒有主觀試卷，不予查分。

二、資格復審

資格復審是對考生所持證明材料與崗位設置要求是否一致進行對比，若考生個人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進入下一招聘程序的資格。資格復審人選由各縣人事局和州屬各主管部門在最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)的2：1的比例確定；考試方式為筆試的崗位，資格復審人選按開考計劃數(shù)1：1的比例確定。資格復審時間和地點在文山人事網(wǎng)和各縣網(wǎng)站另行通知。

資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，是否進行遞補由各縣人事局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。若需遞補的，可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。

資格審核時考生須按照崗位要求提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件

三、面試的實施

面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

四、其余事項

面試方法、面試的詳細安排、體檢及考核安排另行通知。

文山州人事局

二0一0年七月二十日